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崗位職責

1、公司培訓體系搭建：

a、營運系統(tǒng)培訓標準建立

b、課程研發(fā)及推廣

c、訓練稽核方案制定

d、講師體系建立

e、培訓平臺搭建及維護

f、直營、加盟的新人全線培訓執(zhí)行；

2、洞察餐飲行業(yè)發(fā)展動態(tài)，搜集、整合培訓資源、拓展培訓渠道及資源，更新培訓體系；

3、公司項目性培訓的規(guī)劃、設計、執(zhí)行、評估、檢核；

4、配合公司人才發(fā)展及晉升的人才培訓體系搭建及落地執(zhí)行；

任職資格：

1、大專以上學歷，企管相關專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、3-5年培訓經(jīng)驗，2年以上連鎖餐飲訓練部工作經(jīng)驗，麥肯工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備企業(yè)培訓體系0-1搭建經(jīng)驗；

4、性格開朗、責任心強，抗壓性強，具備良好的團隊寫作能力；