【崗位要求】
1、能快速學(xué)習(xí),熟悉一手樓盤賣點(diǎn)和房產(chǎn)專業(yè)知識,目前公司主營區(qū)域:杭州及環(huán)杭州區(qū)域新房;
2、維護(hù)公司平臺每天開發(fā)的精準(zhǔn)客戶資源(不需要自己想方設(shè)法去開發(fā)新客戶),所有新客戶全部由公司平臺開發(fā),非電銷公司;
3、能做好客戶的接待與咨詢,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù),促成成交;
【入職要求】
1.年齡20-40歲;學(xué)歷不限,有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,但要有比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和理解能力,有毅力能堅(jiān)持,有清晰的目標(biāo),并能為了達(dá)成目標(biāo)去全力以赴拼搏!
2.誠實(shí)可信,充滿正能量,能吃苦耐勞,能熱情誠懇對待客戶;
3.熱愛銷售,有目標(biāo),喜歡與人溝通,敢于挑戰(zhàn),渴望賺錢,希望提高自己的個人能力;
4.我們不要求您有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),但您必須是誠心找工作,執(zhí)行力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。
【福利待遇】
綜合收入:底薪5500元+最高提成60%+杭州社保+五險一金,一般業(yè)務(wù)員平均月入2萬左右,精英業(yè)務(wù)員月入5萬左右,優(yōu)秀業(yè)務(wù)員月入10-20萬,歡迎有目標(biāo)的精英來挑戰(zhàn)高收入
1、有保障底薪,并為每位員工繳納南京社保
2、每天可獲得公司獎勵的準(zhǔn)客戶,開單輕松、有保障;新人有師傅手把手一對一教學(xué);
3、發(fā)薪快速:傭金到賬次月直接發(fā)放,不壓傭,不拖傭,特殊情況可提前預(yù)支
【崗位職責(zé)】:
1、聯(lián)系公司派發(fā)的精準(zhǔn)客戶資源,為客戶答疑解惑,邀約客戶實(shí)地看盤并提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)公司合作樓盤項(xiàng)目對外推薦與信息傳遞工作,維護(hù)公司良好對外形象,接待客戶到訪項(xiàng)目實(shí)地看房,解答客戶疑問,完成銷售目標(biāo);
3、了解客戶需求,了解南京新房樓盤情況,并向客戶介紹。
4、根據(jù)要求,做好目標(biāo)區(qū)域、競爭樓盤市場調(diào)研工作;
5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,完成每日每周的工作;
職位亮點(diǎn):五險一金,小區(qū)住宿,高提成
新型創(chuàng)新電商模式銷售和傳統(tǒng)中介的區(qū)別(客戶客戶客戶,做銷售重要的是客戶資源)
21世紀(jì)是一個信息大爆炸、全透明時代,新電商模式銷售引領(lǐng)了時代潮流,公司花重金每天通過線上資源庫開發(fā)儲備買房客戶,獎勵大量精準(zhǔn)客戶資源給員工,不用擔(dān)心做房產(chǎn)銷售沒有經(jīng)驗(yàn)、沒客戶。
杭州所有的房產(chǎn)中介公司的銷售員都還在用傳統(tǒng)的方法耗費(fèi)大量的時間去開發(fā)客戶:
1、不用一天打四、五百個電話開發(fā)客戶(并沒有幾個有效客戶)
2、不用一樣冒著嚴(yán)寒酷暑上街派發(fā)幾百張單頁開發(fā)客戶(并沒有什么實(shí)質(zhì)作用)
3、不用去其他售樓處門口駐守看房客戶!(幾周搞一個不一定能成交)
4、不用和同行一樣自費(fèi)2000-3000元開通安居客或搜房網(wǎng),每天花費(fèi)半天時間發(fā)布大量的房源,點(diǎn)擊量堪憂(花冤枉錢)
他們每天至少要花一大半時間用在開發(fā)客戶身上,但是我們的銷售戰(zhàn)將就將這些時間全部省下來了,就做一件事情:專心將客戶預(yù)約出來看房!專心維護(hù)客戶!
所以我們正聚房產(chǎn)新入職的的銷售戰(zhàn)將全力以赴的業(yè)務(wù)員一個月可成交2-5套新房:
一個資深的正聚房產(chǎn)的銷售戰(zhàn)將一個月最高可以成交10套新房!
這個成交套數(shù)對傳統(tǒng)中介公司的業(yè)務(wù)員來講是根本沒辦法做到的!
這也是我們的人均業(yè)績遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)中介公司業(yè)務(wù)員的核心秘訣!
新房經(jīng)紀(jì)人提供住宿
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