機電工程師:
1、協(xié)助公司設(shè)備(監(jiān)控、門禁、供配電、消防、安防)的管理,故障診斷和排除,填寫維修日志;
2、協(xié)助安裝、調(diào)試、維護設(shè)備;
3、協(xié)助公司維修、保養(yǎng)計劃進行設(shè)備保養(yǎng)及校準;
4、協(xié)助對設(shè)備、保養(yǎng)記錄進行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報解決;
5、協(xié)助技術(shù)部解決技術(shù)問題。
Ⅱ、任職資格:1、必須持有低壓電工證,從事電氣設(shè)備安裝、維修等工作必須持有的證件;
2、中專及以上學(xué)歷,機電、電氣或工程類相關(guān)專業(yè);
3、溝通、學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞;
Ⅲ、薪資待遇:
1、每年6月~9月享高溫補貼,11月-次年2月享受取暖補貼;
2、入職當月繳納五險+團體意外險,轉(zhuǎn)正根據(jù)個人意愿繳納住房公積金;
3、額外享受法定年休假、喪假、婚假、產(chǎn)假、護理假、過年費、過節(jié)福利、員工生日,年度體檢、員工活動等;
4、公司每年組織星級考核,通過考試每月可獲得150~1000元的星級津貼;
5、實行公平公正的晉升機制,每半年舉行一次班長競聘,晉升通道:技術(shù)員—維修班長—街區(qū)機電經(jīng)理/機電主管
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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