工作職責:
1、依據(jù)國家的法律法規(guī)和衛(wèi)生行業(yè)的醫(yī)療規(guī)范、診療常規(guī)、質量管理標準,制度和標準,結合醫(yī)院的質量方針、質量目標,制定各項醫(yī)療制度,并負責組織實施和定期修訂完善,履行醫(yī)療質量監(jiān)控職能; 醫(yī)院醫(yī)療質量控制、安全醫(yī)療工作的具體組織實施;
2、醫(yī)療糾紛的預防、處理及協(xié)調解決工作,對醫(yī)療差錯或事故進行調查,提出處理意見;
3、組織實施全院醫(yī)療技術人員的優(yōu)質服務意識的教育培訓、業(yè)務考核、繼續(xù)教育、進修等組織管理工作;
4.督促核心制度和診療常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質量,嚴防差錯事故;
5.深入各科室,了解和掌握情況,組織協(xié)調對危重病人的搶救和突發(fā)事件的應急處理;
崗位要求:
1、具臨床醫(yī)療工作背景、有二級醫(yī)院以上醫(yī)務管理經(jīng)驗; 有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家基本醫(yī)療管理規(guī)范和行業(yè)法規(guī),了解醫(yī)療業(yè)務工作流程;
3、具備應對突發(fā)事件的能力,能面對高強度工作壓力;
4、具有扎實的專業(yè)知識,溝通能力和協(xié)調能力突出,具備相應的統(tǒng)籌能力和控制能力。
5、具有民營醫(yī)院醫(yī)療管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、薪資面議。
職位福利:五險一金、績效獎金