職位描述
電力運(yùn)維特種作業(yè)操作證 （高壓電工）特種作業(yè)操作證 （低壓電工）
職位要求
1、負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)及附屬設(shè)備的日常管理;
2、制定經(jīng)濟(jì)、合理的生產(chǎn)運(yùn)行策略，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整、修訂;
3、全方位做好對值班長的技術(shù)和管理支撐，配合值班長的工作;
4、制定完善電力系統(tǒng)運(yùn)行及設(shè)備管理臺(tái)賬、生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行操作手冊、維護(hù)保養(yǎng)手冊、物業(yè)管理手冊和應(yīng)急搶修方案;
5、全方位做好對操作人中的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;
6、做好月度各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù)的匯總工作，及時(shí)完成月度、季度、年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告
-工資待遇
1、6-8k/月，具體看個(gè)人能力
2、業(yè)績獎(jiǎng)金，年底雙薪，每月餐補(bǔ)500，每年交通補(bǔ)貼1500-3000
3、每年定期體檢
4、入職即繳納社保
5、每月假期7-8天
1、負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)及附屬設(shè)備的日常管理;
2、制定經(jīng)濟(jì)、合理的生產(chǎn)運(yùn)行策略，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整、修訂;
3、全方位做好對值班長的技術(shù)和管理支撐，配合值班長的工作;
4、制定完善電力系統(tǒng)運(yùn)行及設(shè)備管理臺(tái)賬、生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行操作手冊、維護(hù)保養(yǎng)手冊、物業(yè)管理手冊和應(yīng)急搶修方案;
5、全方位做好對操作人中的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;
6、做好月度各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù)的匯總工作，及時(shí)完成月度、季度、年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告
-工資待遇
1、6-8k/月，具體看個(gè)人能力
2、業(yè)績獎(jiǎng)金，年底雙薪，每月餐補(bǔ)500，每年交通補(bǔ)貼1500-3000
3、每年定期體檢
4、入職即繳納社保
5、每月假期7-8天
工作地點(diǎn)
東輝集團(tuán)鄧家莊煤業(yè)
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山西和運(yùn)能源服務(wù)有限公司山西和運(yùn)能源服務(wù)有限公司成立于2019年11月，注冊資本2000萬元，公司地址位于山西省太原市，主要業(yè)務(wù)包括：低濃瓦斯利用技術(shù)以及分布式冷熱電三聯(lián)供技術(shù)的推廣應(yīng)用。公司的主要?jiǎng)?chuàng)新包括：技術(shù)方面，將煤礦現(xiàn)在對空排放的低濃瓦斯通過設(shè)計(jì)合理方案分類利用，主要方向?yàn)椋簼舛?%-25%的低濃瓦斯用于瓦斯發(fā)電；6%-9%的低濃瓦斯用于瓦斯直燃供暖，其中瓦斯直燃供暖為公司自有發(fā)明專利（見附件）。商業(yè)模式方面，對煤礦業(yè)主方采用合同能源管理模式，由我方進(jìn)行方案設(shè)計(jì)-投資建設(shè)-運(yùn)營維護(hù)的全流程托管，客戶無改造風(fēng)險(xiǎn)和管理成本。結(jié)算方式為業(yè)主方按節(jié)能收益向我方支付費(fèi)用。目前執(zhí)行方式為我方負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)和運(yùn)營維護(hù)，由其他第三合作方負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資。產(chǎn)品服務(wù)方面，依據(jù)不同客戶的自身?xiàng)l件和能耗需求進(jìn)行設(shè)計(jì)，為客戶提供最高回報(bào)、最安全可靠的技術(shù)解決方案。公司業(yè)務(wù)致力于為客戶降低能耗的基礎(chǔ)上降低碳排放，符合政策發(fā)展趨勢，市場空間巨大。
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