職位描述
鍋爐設(shè)備熱力設(shè)備鍋爐系統(tǒng)能源系統(tǒng)
-職位要求（瓦斯供暖）
1、負責(zé)供熱系統(tǒng)及附屬設(shè)備的日常管理;
2、運行季開始前制定經(jīng)濟、合理的生產(chǎn)運行策略，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整、修訂;
3、全方位做好對值班長的技術(shù)和管理支撐，配合值班長的工作;
4、制定完善供熱系統(tǒng)運行及設(shè)備管理臺賬、生產(chǎn)作業(yè)標準、運行操作手冊、維護保養(yǎng)手冊、物業(yè)管理手冊和應(yīng)急搶修方案;
5、全方位做好對操作人中的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;
6、做好月度各項運行參數(shù)的匯總工作，及時完成月度、季度、年度經(jīng)濟運行分析報告
-工資待遇
1、6-7k/月，具體看個人能力
2、年底雙薪，每月餐補500，每年交通補貼1500-3000
3、每年定期體檢
4、入職即繳納社保
5、每月假期7-8天
1、負責(zé)供熱系統(tǒng)及附屬設(shè)備的日常管理;
2、運行季開始前制定經(jīng)濟、合理的生產(chǎn)運行策略，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整、修訂;
3、全方位做好對值班長的技術(shù)和管理支撐，配合值班長的工作;
4、制定完善供熱系統(tǒng)運行及設(shè)備管理臺賬、生產(chǎn)作業(yè)標準、運行操作手冊、維護保養(yǎng)手冊、物業(yè)管理手冊和應(yīng)急搶修方案;
5、全方位做好對操作人中的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;
6、做好月度各項運行參數(shù)的匯總工作，及時完成月度、季度、年度經(jīng)濟運行分析報告
-工資待遇
1、6-7k/月，具體看個人能力
2、年底雙薪，每月餐補500，每年交通補貼1500-3000
3、每年定期體檢
4、入職即繳納社保
5、每月假期7-8天
獎金績效
業(yè)績獎金，年底雙薪
工作地點
麥地掌
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
山西和運能源服務(wù)有限公司山西和運能源服務(wù)有限公司成立于2019年11月，注冊資本2000萬元，公司地址位于山西省太原市，主要業(yè)務(wù)包括：低濃瓦斯利用技術(shù)以及分布式冷熱電三聯(lián)供技術(shù)的推廣應(yīng)用。公司的主要創(chuàng)新包括：技術(shù)方面，將煤礦現(xiàn)在對空排放的低濃瓦斯通過設(shè)計合理方案分類利用，主要方向為：濃度9%-25%的低濃瓦斯用于瓦斯發(fā)電；6%-9%的低濃瓦斯用于瓦斯直燃供暖，其中瓦斯直燃供暖為公司自有發(fā)明專利（見附件）。商業(yè)模式方面，對煤礦業(yè)主方采用合同能源管理模式，由我方進行方案設(shè)計-投資建設(shè)-運營維護的全流程托管，客戶無改造風(fēng)險和管理成本。結(jié)算方式為業(yè)主方按節(jié)能收益向我方支付費用。目前執(zhí)行方式為我方負責(zé)方案設(shè)計和運營維護，由其他第三合作方負責(zé)固定資產(chǎn)投資。產(chǎn)品服務(wù)方面，依據(jù)不同客戶的自身條件和能耗需求進行設(shè)計，為客戶提供最高回報、最安全可靠的技術(shù)解決方案。公司業(yè)務(wù)致力于為客戶降低能耗的基礎(chǔ)上降低碳排放，符合政策發(fā)展趨勢，市場空間巨大。
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