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工作職責(zé)：

1、通過各種渠道邀約客戶到中心參觀體驗；

2、當(dāng)面接待客戶，運用專業(yè)知識向潛在客戶介紹勵步課程，為孩子建議合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃；
3、通過開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶，來持續(xù)穩(wěn)定實現(xiàn)個人銷售目標(biāo)；
4、定期對客戶進(jìn)行回訪，持續(xù)做好后期服務(wù)，協(xié)助教務(wù)部門建立良好的家長口碑，促成二次續(xù)費；
5、協(xié)助市場和教學(xué)部門相關(guān)各種學(xué)員活動，獲取更多的潛在客戶資源；

6、參與中心/總部提供的各種在職培訓(xùn)，督促自己成長。

任職資格：
1、喜歡孩子、愿意投身教育事業(yè)；
2、有出色的銷售技能、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識；
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，語言表達(dá)與溝通能力，抗壓能力；
4、認(rèn)真細(xì)致，誠實正直，并具有良好職業(yè)道德；
5、專科或以上學(xué)歷，有教育市場銷售相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘）

加入勵步徐州,我們?yōu)槟峁?br>1、行業(yè)內(nèi)極具競爭力、完善的薪酬福利體系；
2、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、各種禮金與過節(jié)費、禮品、旅游基金等；
3、 全面專業(yè)的培訓(xùn)課程（新員工培訓(xùn)+部門培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)+總部培訓(xùn)+管理培訓(xùn)）；
4、長期在勵步工作，職業(yè)晉升路線是寬廣的,成為核心員工有機(jī)會加入員工持股計劃；（每次職位的提升意味著薪資、眼界、境界和生活方式的巨大變遷）
5、員工子女入學(xué)享受折扣至學(xué)費全免的優(yōu)惠；
6、豐富的員工活動，優(yōu)質(zhì)舒適的工作環(huán)境；
7、與外教面對面交流、合作機(jī)會；
8、年輕、活力、自由、開放和共同成長的團(tuán)隊氛圍。