「唐山豐南區(qū) 行政人事主管招聘」_2025年盛西高新(北京)科技有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 8月2日

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行政人事主管

5千-7千

唐山豐南區(qū)
5-10年
大專
全職
招2人

職位描述

員工關(guān)系招聘薪酬福利

人事工作:

1、建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設(shè)，根據(jù)各部門招聘需求，進行招聘規(guī)劃，完成招聘任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，辦理入離職培訓(xùn)、合同簽訂、人事調(diào)動、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、社保等相關(guān)工作。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展企業(yè)文化建設(shè)，完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

4、負(fù)責(zé)公司人事、各項管理制度、人事行政管理制度以及工作流程的執(zhí)行工作。

5、負(fù)責(zé)日常人事事物工作開展，員工獎懲，紀(jì)律檢查、考勤、薪酬核算，熟練掌握薪酬方案搭建。

6、根據(jù)國家、地方勞動法律法規(guī)及公司的人力資源政策，參與監(jiān)理公司與員工的溝通機制；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作。

7、保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢及人才儲備。

行政工作：

1、行政費用的預(yù)算與管理，分解各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施過程，以合理降低行政費用。

2、公司日常重要政令的傳達，確保公司重要信息的有效傳遞，保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播。

3、固定資產(chǎn)的管理，在預(yù)算計劃范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司辦公設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況，確保在費用預(yù)算內(nèi)滿足公司運營需要。

4、重要證照及資料管理，公司各類資質(zhì)的辦理及年檢，根據(jù)公司行政管理制度及保密制度，負(fù)責(zé)監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、費技術(shù)資料、磁盤、光盤等使用與保管。

5、負(fù)責(zé)公司對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)市場監(jiān)督部門的協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、辦公用品、固定資產(chǎn)及設(shè)備設(shè)施維護等方面的管理和服務(wù)。

7、負(fù)責(zé)做好會議工作等重要事務(wù)的安排，做好重要會議的記錄以及會議紀(jì)要的整理。

8、負(fù)責(zé)公司各類活動的組織與實施。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)其他臨時性工作。’

要求：

1、大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)，5年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗

或非大專學(xué)歷，人力資源專業(yè)，10年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗。

2、具備較強的專業(yè)技能或者工作經(jīng)驗，能獨立處理勞動關(guān)系，能較好的完成接待工作。

3、誠信、踏實、正直、可靠、細(xì)心，有良好的職業(yè)道德和強烈的責(zé)任心。

4、熟悉人力資源六大模塊，具備良好的溝通能力，。

5、有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

新廠籌建，前期在豐南鑫豐大廈辦公

工作地點

豐南臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)化工園

完善一份簡歷
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