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崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃： 制定和執(zhí)行工廠的長期運營戰(zhàn)略，以支持公司的整體業(yè)務(wù)目標。
2、生產(chǎn)管理： 監(jiān)督和管理所有生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)效率、質(zhì)量和交貨期。
質(zhì)量管理： 確保工廠的質(zhì)量管理系統(tǒng)有效運行，滿足或超越客戶的質(zhì)量標準。
3、成本控制： 管理和優(yōu)化工廠運營成本，提高成本效益。
4、設(shè)備維護與升級： 監(jiān)督設(shè)備的維護和升級計劃，確保生產(chǎn)效率和安全性。
5、安全管理： 制定和執(zhí)行全面的工廠安全計劃，預防工作場所事故。
6、環(huán)境合規(guī)： 確保工廠運營符合環(huán)境保護法規(guī)和公司的環(huán)境政策。
7、供應(yīng)鏈管理： 優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，確保物料供應(yīng)的穩(wěn)定性和成本效益。
8、技術(shù)和創(chuàng)新： 推動技術(shù)和流程創(chuàng)新，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
9、項目管理： 管理關(guān)鍵的運營改進項目，確保按時按預算完成。
10、危機管理： 在緊急情況下，負責領(lǐng)導工廠的應(yīng)急響應(yīng)和業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃。
11、溝通協(xié)調(diào)： 與公司其他部門和外部利益相關(guān)者保持有效溝通。
12、報告和分析： 定期向高層管理提供工廠運營的報告和分析，包括關(guān)鍵績效指標（KPIs）。
任職要求：
1、教育背景： 本科及以上學歷，工程、管理、生產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗： 10年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少5年在高級管理職位。
3、領(lǐng)導能力： 強大的領(lǐng)導力和團隊激勵能力，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。
4、技術(shù)知識： 對制造流程、設(shè)備和技術(shù)有深入的了解。
5、溝通技能： 出色的溝通和談判技巧，能夠與各級員工和外部利益相關(guān)者有效溝通。
6、戰(zhàn)略思維： 能夠從戰(zhàn)略層面規(guī)劃和執(zhí)行工廠運營。
7、問題解決： 出色的分析和問題解決能力。
8、合規(guī)意識： 對行業(yè)法規(guī)和公司政策有深刻理解。
9、計算機技能： 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。