一,崗位描述
1、室內(nèi)工作,不含銷售性質(zhì),綜合收入6k-1.2K,上不封頂;
2、銀行提供客戶資源,了解客戶經(jīng)濟(jì)情況,提出解決方案;
3、入職后崗前一對一帶薪培訓(xùn),老帶新模式;
4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生實(shí)習(xí)或就業(yè),可提供實(shí)習(xí)證明或三方協(xié)議;
5、辦公室氛圍好,節(jié)日福利,按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險等;
6、提供員工宿舍,離公司近,設(shè)備齊全,環(huán)境整潔,2人一間。
二、任職要求:
1.18--40歲,男女不限,學(xué)歷不限(大專學(xué)歷優(yōu)先錄取)接受長期實(shí)習(xí)生;
2.經(jīng)驗(yàn)不限,有良好的溝通、分析判斷能力,會電腦基礎(chǔ)操作
征信狀況良好,個人無不良征信記錄。
三、崗位職責(zé):
1、通過電話形式給銀行信用卡違約客戶核實(shí)資料,了解他們的信息
2、指導(dǎo)客戶正確履行信用卡相關(guān)條約,避免影響信用度
3 、幫助客戶快速準(zhǔn)確辦理相關(guān)業(yè)務(wù);
本崗位不涉及銷售(無需主動開發(fā)客服)受銀行委托負(fù)責(zé)全國各大銀行信用卡風(fēng)險的管控(合作銀行有:交通銀行、郵政銀行、浦發(fā)銀行、廣發(fā)銀行、興業(yè)銀行、民生銀行、華夏銀行、盛京銀行等)
四,【薪資福利】
1入職后無責(zé)底薪3000-4500不等+新人補(bǔ)助+高提成+績效平均工資7000+,提成無上限(每季度調(diào)整一次底薪),能力強(qiáng)者上不封頂;
帶薪休假,包括法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、春節(jié)額外假期等。
4晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制 專員--組長--主管--經(jīng)理