一、崗位描述
1、室內(nèi)工作,無(wú)責(zé)底薪3000,綜合收入5K-10K,能力強(qiáng)者上不封頂,交五險(xiǎn)。
2、銀行提供客戶資源,無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì),無(wú)外訪任務(wù)。
3、應(yīng)屆生優(yōu)先,入職后老帶新模式,崗前一對(duì)一帶薪培訓(xùn);
4、辦公室工作氛圍好,同事領(lǐng)導(dǎo)都很好相處,節(jié)假日福利,不定時(shí)團(tuán)建。
5、提供員工宿舍,公司補(bǔ)貼住宿費(fèi)用,空調(diào)洗浴設(shè)備齊全,環(huán)境干凈整潔,2人一間,距離公司步行十分鐘。
6、8小時(shí)工作制,白班,無(wú)夜班,不倒班。周日、法定固定休假。
歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生實(shí)習(xí)或就業(yè),可提供實(shí)習(xí)證明和三方協(xié)議!
二、任職要求
1、接受長(zhǎng)期實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、有良好的溝通能力、分析判斷能力和表達(dá)能力;
3、會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作,個(gè)人無(wú)不良征信記錄和其他不良社會(huì)記錄。
三、崗位職責(zé)
1、通過(guò)電話形式和銀行信用卡逾期客戶核實(shí)資料;
2、充分使用銀行各項(xiàng)政策指導(dǎo)信用卡客戶正確還款,避免影響信用度;
3、為客戶提供快速準(zhǔn)確的還款服務(wù),幫助銀行回收資金。
四、薪資福利
1、入職后帶薪培訓(xùn),無(wú)責(zé)底薪+高提成,提成無(wú)上限,能力強(qiáng)者上不封頂;
2、帶薪休假,包括法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、春節(jié)額外假期等
3、廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制,專員--組長(zhǎng)--主管--經(jīng)理。
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