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1、工作概要
●負責落實集團的各項工程、技術管理標準，負責項目現場施工管理工作。
2、主要工作職責

1）. 負責部門年度、月度工作計劃的制訂和組織實施，負責部門年度總結的編制；

2）. 負責部門員工的考核、工作內容安排，審核部門員工作質量及完成情況，負責部門員工業(yè)務學習、培訓工作；

3）. 負責與集團和各外協單位的溝通聯系；

4）. 貫徹執(zhí)行集團公司文件、制度、標準，建立和健全部門內部各項規(guī)章管理制度；

5）. 協助分管領導完成各項建設招標工作，組織監(jiān)理、施工、材料供應等單位的選擇、確定工作，并按照合同規(guī)定，對項目的監(jiān)理、施工、材料及設備供應等過程的質量、成本、工期進行控制和監(jiān)督；

6）. 負責組織對新產品、新工藝、新技術等評審、討論及實施；

7）. 定期組織對工程現場的月度檢查、對口檢查和重點檢查工作，并檢查整改和落實情況；

8）. 監(jiān)理單位上報的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則和施工單位上報的施工組織設計、施工方案和進度計劃進行審核；

9）. 負責組織對勘察、各階段設計單位的成果文件進行評審和審核，提出合理化建議；

10）. 根據權限負責對各類施工、工作聯系單和設計變更進行審核；

11）. 負責安排人員對因工程質量問題引起的投訴進行處理，并形成客戶投訴處理意見；

12）. 組織有關單位共同對工程進行竣工驗收，督促驗收意見及竣工驗收報告的提出和缺陷整改的落實；

完成上級交辦的其他工作。