職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃和重點(diǎn)工作任務(wù)編制,確定季度、年度經(jīng)營目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營統(tǒng)計(jì)和經(jīng)營分析,組織經(jīng)營分析會(huì)議,研究解決經(jīng)營問題,推進(jìn)達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)組織考核,組織本級(jí)及下屬單位季度、年度考核工作,分解下達(dá)考核指標(biāo)引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)及方向;
4.負(fù)責(zé)搜集和分析行業(yè)信息和競爭企業(yè)、深入開展行業(yè)研究,為集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略提供決策依據(jù);
5.負(fù)責(zé)年度、年度工作總結(jié)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等重要文件報(bào)告編制;
6.完成上級(jí)交辦的其他工作,
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.【有藍(lán)綠體系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先】;
3.3年以上大型企業(yè)管理或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),國企和上市公司總部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.文字功底扎實(shí),具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力、表達(dá)與溝通能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5.學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),熟悉企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、公司治理等方面知識(shí)。
6.非地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)務(wù)擾。