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一、崗位職責(zé)

1. 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

2. 組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

3. 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

4. 擬訂公司的基本管理制度；

5. 制定公司的具體規(guī)章；

6. 提請(qǐng)聘任或者解聘公司部門負(fù)責(zé)人及以上人員；

7. 決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

8. 召集、主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議；

9. 董事會(huì)授予的其他職權(quán)；

10. 公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

二、招聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，掌握交通、駕管等相關(guān)領(lǐng)域管理規(guī)定；

2.年齡45周歲以下；

3.三年以上網(wǎng)約車管理工作經(jīng)驗(yàn)，有千臺(tái)網(wǎng)約車團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有豐富的專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

5.具有熟練溝通技巧、并適應(yīng)高負(fù)荷的工作壓力；

6.做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有耐心、誠(chéng)信、細(xì)心等良好的品格；

7.具有分析問(wèn)題解決問(wèn)題和安撫他人的能力；

8.熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)網(wǎng)約車有自己的認(rèn)知。