職位描述
PSCAD設(shè)計(jì)師手繪Rhino3D MAXKeyShot外觀設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：
1.研究家居裝飾市場(chǎng)的目標(biāo)客群、使用場(chǎng)景，提供專業(yè)的產(chǎn)品改進(jìn)和設(shè)計(jì)方案，并根據(jù)公司的產(chǎn)品定位進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
2.與工廠溝通產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案和產(chǎn)品工藝，進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品定制；
3.與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)共同對(duì)家居市場(chǎng)的趨勢(shì)變化進(jìn)行研究，提供前沿市場(chǎng)信息。
任職要求：
1.出色的設(shè)計(jì)能力，通過(guò)手繪、設(shè)計(jì)模型等有效地傳達(dá)設(shè)計(jì)的方案；
2.理解消費(fèi)市場(chǎng)與目標(biāo)客戶，以用戶為中心的設(shè)計(jì)思維；
3.對(duì)材料、工藝、表面處理有一定的經(jīng)驗(yàn)，有較好的溝通能力，與供應(yīng)商密切合作，創(chuàng)造性地解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)的問(wèn)題；
4.具備良好的美學(xué)素養(yǎng)，熟練運(yùn)用平面設(shè)計(jì)所需的制圖軟件，有一定手繪功底，對(duì)構(gòu)圖、色彩、材質(zhì)視覺美感有優(yōu)秀的搭配能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、創(chuàng)業(yè)公司、員工旅游、定期體檢、彈性工作、年終分紅
1.研究家居裝飾市場(chǎng)的目標(biāo)客群、使用場(chǎng)景，提供專業(yè)的產(chǎn)品改進(jìn)和設(shè)計(jì)方案，并根據(jù)公司的產(chǎn)品定位進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
2.與工廠溝通產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案和產(chǎn)品工藝，進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品定制；
3.與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)共同對(duì)家居市場(chǎng)的趨勢(shì)變化進(jìn)行研究，提供前沿市場(chǎng)信息。
任職要求：
1.出色的設(shè)計(jì)能力，通過(guò)手繪、設(shè)計(jì)模型等有效地傳達(dá)設(shè)計(jì)的方案；
2.理解消費(fèi)市場(chǎng)與目標(biāo)客戶，以用戶為中心的設(shè)計(jì)思維；
3.對(duì)材料、工藝、表面處理有一定的經(jīng)驗(yàn)，有較好的溝通能力，與供應(yīng)商密切合作，創(chuàng)造性地解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)的問(wèn)題；
4.具備良好的美學(xué)素養(yǎng)，熟練運(yùn)用平面設(shè)計(jì)所需的制圖軟件，有一定手繪功底，對(duì)構(gòu)圖、色彩、材質(zhì)視覺美感有優(yōu)秀的搭配能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、創(chuàng)業(yè)公司、員工旅游、定期體檢、彈性工作、年終分紅
獎(jiǎng)金績(jī)效
根據(jù)團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)達(dá)成情況，可獲得1-3個(gè)月年終獎(jiǎng)。
工作地點(diǎn)
建新北路
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘經(jīng)理
立即溝通
福州經(jīng)緯互通電子商務(wù)有限公司福州經(jīng)緯互通電子商務(wù)有限公司，是一家年輕的跨境（出口）電商公司。公司主營(yíng)家居產(chǎn)品，在Amazon、Walmart、Shopify等跨境電商平臺(tái)，均有不俗表現(xiàn)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全球主流國(guó)家。基于對(duì)后電商時(shí)代的理解，我們立志成為一家高度理解，并能高性價(jià)滿足客戶需求的企業(yè)。創(chuàng)立以來(lái)，我們持續(xù)保持高增長(zhǎng)。截止2020年底，我們已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品線聚焦、品牌化運(yùn)作和多渠道開發(fā)，在強(qiáng)手如林的跨境電商領(lǐng)域，快速?gòu)牡谌蓐?duì)向第一梯隊(duì)的銳變。我們是一支年輕隊(duì)伍，奉行：簡(jiǎn)單、守信、擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)文化，希望通過(guò)不懈努力，日積月累，做一些力所能及的事，不負(fù)自己，亦不負(fù)大好時(shí)代。惟日孜孜，無(wú)敢逸豫。我們將不斷完善人才培養(yǎng)體系，為所有成員創(chuàng)造共同發(fā)展平臺(tái)，我們提供：1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的福利體系。法定福利有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、158天產(chǎn)假......公司福利有結(jié)婚禮金、生育禮金、生日福利、年度旅游、年度體檢和各項(xiàng)目標(biāo)獎(jiǎng)金，3倍月薪的年終獎(jiǎng)（已連續(xù)4年）；2.加入公司滿3年，職級(jí)評(píng)級(jí)在高級(jí)或管理以上可以獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)；3.全員免考勤。我們沒(méi)有打卡機(jī)，您不用經(jīng)常氣喘吁吁地趕地鐵、追公交，也不用為錯(cuò)過(guò)一趟電梯而捶胸頓足，工作的動(dòng)力來(lái)源于自己想做得更好；4.我們建立更高效的組織。沒(méi)有各種各樣的頭銜，成員間平等互助，可最大化發(fā)揮自我價(jià)值。當(dāng)然，我們也有不足：1.我們大小周制。一個(gè)月比別人多付出兩天的時(shí)間，時(shí)刻提醒我們自己：既然沒(méi)有比其他人聰明，那就比別人更努力。這讓我們與一些有家庭或期待朝九晚五生活的人才失之交臂；2.我們定期組織閱讀交流會(huì)，沒(méi)有學(xué)習(xí)習(xí)慣的人可能會(huì)不適應(yīng)；3.我們鼓勵(lì)創(chuàng)新，回到價(jià)值原點(diǎn)看問(wèn)題，想重復(fù)用過(guò)去工作經(jīng)驗(yàn)的人會(huì)不適應(yīng)。......我們?cè)诓蛔阒谐砷L(zhǎng)，期望與您共同進(jìn)步！
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