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一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全面完成招標(biāo)部年度戰(zhàn)略規(guī)劃（銷售額與利潤、成本管控、市場開發(fā)、人才培養(yǎng)）；按公司要求完成各項(xiàng)指標(biāo)（每年2月底之前上交書面報(bào)告）。

2、負(fù)責(zé)承擔(dān)招標(biāo)項(xiàng)目的管理工作，包括招標(biāo)項(xiàng)目人員的調(diào)配、并向上級提出合理化建議；負(fù)責(zé)處理本部門內(nèi)項(xiàng)目業(yè)主提出的相關(guān)問題；負(fù)責(zé)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成接收資料、與業(yè)主、監(jiān)督部門進(jìn)行溝通、工程報(bào)建、發(fā)公告、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)等工作，確保不出差錯(cuò)，出現(xiàn)問題6小時(shí)內(nèi)處理完畢。

3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、落實(shí)工程招標(biāo)過程進(jìn)度，審核下屬報(bào)告、考核下屬工作，接到下屬報(bào)批文件后24小時(shí)內(nèi)完成審查，接到考核任務(wù)后24小時(shí)內(nèi)完成。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招標(biāo)文件的編制、并按公司“三審制”完成自審、報(bào)審。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)本部門招標(biāo)代理及相關(guān)項(xiàng)目造價(jià)費(fèi)用的收取（按照計(jì)劃完成率100%）。

5、負(fù)責(zé)主持本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每個(gè)月必須有一次培訓(xùn)，有記錄并檢查（每月不低于2小時(shí)）。

6、負(fù)責(zé)上交公司所需的各項(xiàng)報(bào)告、報(bào)表，項(xiàng)目交付后及時(shí)整理、報(bào)送招標(biāo)資料歸檔（項(xiàng)目交付后及時(shí)歸檔，準(zhǔn)確率100%）。

7、對部門人員工作進(jìn)行考核，根據(jù)公司要求填寫考核評分表（完成率100%）

8、協(xié)助公司其他部門工作，在接到任務(wù)后，24小時(shí)內(nèi)處理。

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


二、任職要求：

1、年齡：30-45歲；
2、性別：不限；
3、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)；
4、經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上招標(biāo)工作；
5、知識要求：了解國家和地方關(guān)于招標(biāo)政策的法律法規(guī)，了解國家基本建設(shè)程序，了解工程管理、財(cái)務(wù)管理基本知識；
6、能力要求：熟練使用辦公軟件、熟練掌握招標(biāo)作業(yè)流程和技能；
7、其他要求：有統(tǒng)籌管理能力、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。