一、崗位職責
1.招聘工作
根據(jù)公司業(yè)務需求,負責化工銷售崗位人員的招聘工作,包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷等。
組織和安排面試,與候選人進行初步溝通,確保招聘流程的順利進行。
維護招聘渠道,與各大招聘平臺保持良好合作,拓展人才來源。
2.日常事務
協(xié)助銷售團隊處理日常行政事務,如文件整理、合同歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
跟進銷售訂單的執(zhí)行情況,及時與生產(chǎn)、物流等部門溝通協(xié)調,確保訂單按時交付。
收集市場信息和競爭對手資料,為銷售團隊提供支持。
二、任職要求
專業(yè)背景:對化工行業(yè)有一定了解。
工作經(jīng)驗:有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉招聘流程和渠道。
技能要求:熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調能力和數(shù)據(jù)分析能力。
個人素質:工作認真負責,有較強的責任心和團隊合作精神。
三、工作時間
1.雙休:固定星期六、星期天休息
2.早九晚五,中午休息一個半小時
3.節(jié)假日休息
四、福利待遇
具有競爭力的薪資待遇和完善的績效考核制度。
提供豐富的培訓和晉升機會,助力員工職業(yè)發(fā)展。
完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。