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1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織中心及下層組織的發(fā)展規(guī)劃并匯總、初審；

2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織中心層面的年度預(yù)算的制定及調(diào)整；

3、負(fù)責(zé)中心及下層組織的每年月/季/年目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定、下發(fā)、監(jiān)控、落實(shí)；

4、管理并優(yōu)化公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程，提高生產(chǎn)效率和資源利用率；

5、負(fù)責(zé)制造運(yùn)營(yíng)日常數(shù)據(jù)的維護(hù)、分析、監(jiān)控及經(jīng)營(yíng)分析差距分析、提升管控；

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)交付、產(chǎn)品質(zhì)量提升和改善、降本的推進(jìn)工作以及中心各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃、組織；

7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)體系構(gòu)建，維護(hù)、運(yùn)用及運(yùn)營(yíng)BI報(bào)表邏輯建立；

8、負(fù)責(zé)中心運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)協(xié)調(diào)、組織、推進(jìn)及跨體系事項(xiàng)協(xié)調(diào)推進(jìn)；

9、負(fù)責(zé)中心運(yùn)營(yíng)日、周、月進(jìn)行分析報(bào)告模板制定、報(bào)告編制及會(huì)議策劃和組織；

10、負(fù)責(zé)中心經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及重點(diǎn)事項(xiàng)的閉環(huán)管理；

11、設(shè)計(jì)并執(zhí)行績(jī)效管理體系，監(jiān)控并改進(jìn)運(yùn)營(yíng)績(jī)效，建立和完善各項(xiàng)制度、流程，確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和高質(zhì)量；

12、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)搭建運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)管理制度及其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、具有同崗位工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電動(dòng)車行業(yè)優(yōu)先；

3、具備生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，精益、戰(zhàn)略執(zhí)行落地相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；

4、具備良好的職業(yè)道德，溝通、談判能力強(qiáng)；

5、性格嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真；

6、熟練使用office辦公軟件（數(shù)據(jù)電子看板的制作）；

7、適應(yīng)彈性工作制，接受一定的加班；

8、有臨時(shí)任務(wù)攻關(guān)吃苦耐勞的精神；

9、 具備出差和跨地區(qū)、各基地統(tǒng)籌的能力。