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    更新于 1月2日

    HRBP

    9千-1.2萬·13薪
    • 無錫錫山區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    員工關系績效管理薪酬福利

    工作職責:

    1、與業(yè)務部門負責人密切協(xié)作,扮演可信賴的伙伴角色,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務;

    2、熟悉業(yè)務部門的業(yè)務戰(zhàn)略和組織架構,使用多種招聘渠道及方式方法開展招聘工作,確保人員及時到崗,滿足業(yè)務發(fā)展的用人需求;

    3、負責業(yè)務部門薪酬和獎金核算,以及人力成本分析;

    3、負責業(yè)務部門人才盤點與人才發(fā)展工作的落實;

    4、配合業(yè)務部門開展績效管理工作,保證業(yè)務項目高效推進;

    5、推動業(yè)務部門內部團隊的建設,提高團隊凝聚力,通過活動貫徹企業(yè)文化,活躍員工工作氛圍;

    6、與總部HR部門保持良好溝通,主動及時提供專業(yè)建議和支持,及時反饋和解決團隊發(fā)展需求。


    任職資格:

    1、本科及以上學歷,工商管理/漢語言文學等專業(yè),具備3年以上HRBP工作經驗;

    2、熟悉人才招聘、績效考核、員工關系管理等人力資源模塊工作,熟悉相關勞動法律法規(guī);

    3、能獨立解決復雜的人事管理實際問題,具備較強的溝通協(xié)調能力;

    4、熟練使用辦公軟件,有較好的PPT制作能力,文筆流暢;

    5、工作積極主動,自我驅動力強,團隊協(xié)作精神佳。

    工作地點

    映月湖公園浙大網新

    職位發(fā)布者

    廖先生/招聘專員

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo臺鈴科技股份有限公司
    臺鈴集團于2004年在深圳成立,致力于為消費者提供跑得更遠的新能源交通工具。經過多年的穩(wěn)健發(fā)展,現(xiàn)已成為集電動自行車與電動摩托車研發(fā)、生產、銷售與服務為一體的集團化公司,擁有深圳、無錫、東莞、天津、徐州、成都六大核心研發(fā)生產基地,年產能逾600萬輛,銷售網絡遍布全國各地,產品銷量在全國名列前茅,并遠銷歐美等全球70多個國家和地區(qū),深受全球消費者喜愛。臺鈴產品跑得更遠。臺鈴掌握節(jié)能省電的核心科技,獨創(chuàng)的“云動力系統(tǒng)”獲得國家發(fā)明專利,大幅提升了整車能效,讓電動車跑得更遠。臺鈴始終苛求品質,先后通過韓國、歐盟認證以及中國3C、國家節(jié)能產品認證,成為了政府采購優(yōu)先選擇品牌,擁有行業(yè)唯一的國家質量培訓基地,并多次榮獲國際工業(yè)設計“奧斯卡”德國紅點獎,成為聯(lián)合國電動出行合作伙伴。企業(yè)跑得更遠。臺鈴立足長遠,注重科技創(chuàng)新,擁有300多項各類專利。從第一代“高性能電動車”,到“全自動電動車”、“高能效電動車”,再到“云電動車”,臺鈴的每一步都引領著電動車技術的升級和進步。臺鈴集團先后榮獲深圳市高新項目企業(yè)、深圳市高新技術企業(yè)、國家級高新技術企業(yè)等榮譽稱號。
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