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崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括年/季/月計(jì)劃

2、監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情況，定期收集和分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提供改進(jìn)措施

3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化項(xiàng)目流程，提高項(xiàng)目執(zhí)行效率，降低運(yùn)營(yíng)成本

4、跨部門溝通協(xié)作，確保各部門之間的計(jì)劃協(xié)同一致，實(shí)現(xiàn)公司整體目標(biāo)

5、定期組織計(jì)劃會(huì)議，匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃管理工作

6、指導(dǎo)下屬員工完成工作計(jì)劃，對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督，評(píng)估和培訓(xùn)

任職要求

1.精通計(jì)劃管理工具和方法，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能在壓力下保持良好的工作狀態(tài)