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    更新于 12月14日

    工程總監(jiān)

    2.5萬(wàn)-3.5萬(wàn)
    • 惠州惠城區(qū)
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    SMTNPIDIP工程
    1、部門管理:全面負(fù)責(zé)NPI、SMT工程、DIP工程和組測(cè)包工程四個(gè)部門的管理,確保各部門的高效運(yùn)作和協(xié)同工作。制定各部門的短期和長(zhǎng)期工作目標(biāo),以及具體實(shí)施計(jì)劃,定期評(píng)估目標(biāo)的達(dá)成情況。組織并實(shí)施績(jī)效考核體系,公平、公正地評(píng)估各部門及員工的工作表現(xiàn)。
    2、新產(chǎn)品導(dǎo)入:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入的全過(guò)程,包括設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝開(kāi)發(fā)、試生產(chǎn)和量產(chǎn)轉(zhuǎn)移,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。整合各部門資源,如研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等,解決新產(chǎn)品導(dǎo)入過(guò)程中遇到的技術(shù)和管理問(wèn)題。識(shí)別和評(píng)估新產(chǎn)品導(dǎo)入過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)策略,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
    3、生產(chǎn)支持與優(yōu)化:監(jiān)督SMT、DIP和組測(cè)包等生產(chǎn)線的日常運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的瓶頸問(wèn)題。采用精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)确椒ǎ瑢?duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,并推動(dòng)設(shè)備升級(jí)改造。
    4、成本控制:對(duì)制造各部門的成本構(gòu)成進(jìn)行詳細(xì)分析,尋找并挖掘成本優(yōu)化的潛力。制定并執(zhí)行年度預(yù)算,監(jiān)控各項(xiàng)生產(chǎn)成本,確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定并實(shí)施具體的成本優(yōu)化方案,如材料替代、工藝改進(jìn)等,降低生產(chǎn)成本。
    5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn):建設(shè)和管理高效的工程團(tuán)隊(duì),營(yíng)造積極向上的工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)指導(dǎo),解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降碾y題,提升整體技術(shù)水平。制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提供職業(yè)發(fā)展支持,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)進(jìn)步。
    6、跨部門協(xié)作:與客戶、研發(fā)、采購(gòu)、質(zhì)量等部門保持密切溝通,確保項(xiàng)目信息的及時(shí)傳遞和問(wèn)題的快速解決。協(xié)調(diào)各部門資源,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的高效推進(jìn)和資源的最大化利用。參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提供制造工程方面的專業(yè)意見(jiàn)和建議,支持公司的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。
    7、技術(shù)創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),了解最新的技術(shù)和工藝,保持技術(shù)的領(lǐng)先性。推動(dòng)新技術(shù)和新工藝的應(yīng)用,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)和參與公司的技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目,提升公司的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
    任職條件:
    1、教育背景:電子工程、機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
    2、工作經(jīng)驗(yàn):具有10年以上制造工程管理經(jīng)驗(yàn),5年以上工程總監(jiān)或類似高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。有豐富的NPI、SMT、DIP和組測(cè)包等工程領(lǐng)域的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
    3、技術(shù)能力:深入了解電子制造工藝流程,如SMT、DIP、組裝測(cè)試等工藝,具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。熟悉ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系,能夠推動(dòng)并實(shí)施質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。具備項(xiàng)目管理的理論知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
    4、領(lǐng)導(dǎo)能力:優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。具備戰(zhàn)略思維和全局觀,能夠制定并實(shí)施有效的工程管理策略,支持公司的長(zhǎng)期發(fā)展。
    5、溝通與協(xié)作:優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力,能夠清晰、有效地傳達(dá)信息,協(xié)調(diào)各方資源。具備良好的跨部門協(xié)作能力,能夠與研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門緊密合作,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
    6、問(wèn)題解決能力:具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力,能夠快速識(shí)別并解決生產(chǎn)中的各種問(wèn)題。具備良好的決策能力,能夠在壓力下做出正確的判斷和決策。
    7、軟件技能:熟練使用辦公軟件(PPT、EXCEL、WORD),了解并能熟練使用常用的工程管理工具和軟件,如ERP、MES、CAD等。
    8、其他要求:具備高水平的職業(yè)道德和責(zé)任感,能夠在壓力下高效工作,始終保持專業(yè)精神。具備創(chuàng)新精神,愿意接受新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,推動(dòng)公司技術(shù)和管理的持續(xù)進(jìn)步。

    工作地點(diǎn)

    廣東省惠州市惠城區(qū)小金口街道金府路103號(hào)

    職位發(fā)布者

    陳浩東/招聘專員

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    公司Logo惠州市駿亞數(shù)字技術(shù)有限公司
    惠州市駿亞數(shù)字技術(shù)有限公司是一家從事電子加工生產(chǎn)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。花園式工業(yè)園,環(huán)境優(yōu)雅,為惠州市重點(diǎn)發(fā)展企業(yè),受到省市領(lǐng)導(dǎo)高度重視。 1、公司為員工辦理五險(xiǎn)一金。 2、公司每月定期給當(dāng)月生日員工派發(fā)生日禮物、每月定期為全體員工派發(fā)日常生活用品。 3、員工宿舍配備空調(diào)、熱水器、Wifi及單獨(dú)衛(wèi)生間。 4、基層管理崗位優(yōu)先從內(nèi)部晉升選拔,為優(yōu)秀員工提供發(fā)展平臺(tái)。 5、公司為員工提供豐富的娛樂(lè)活動(dòng)(籃球、羽毛球、桌球等)。
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