一、崗位職責:
1、銷售指標達成
帶領(lǐng)團隊完成酒窖月度年度售酒用餐目標。
2、團隊領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)并激勵酒窖團隊,通過定期培訓和績效評估,提高員工的專業(yè)能力和工作效率,確保為客戶提供卓越的服務(wù)體驗。
3、客戶關(guān)系管理
構(gòu)建和維護高質(zhì)量的客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,做好客戶登記、維護和邀約,增強客戶忠誠度和滿意度。
4、環(huán)境管理
維護酒窖的環(huán)境,制定并監(jiān)督執(zhí)行酒窖環(huán)境服務(wù)標準;負責監(jiān)控酒窖設(shè)施設(shè)備,確保其處于最佳狀態(tài)。
5、外部合作與內(nèi)部協(xié)調(diào)
促進與其他酒窖及上級分社的交流與合作;加強與前廳、廚房、財務(wù)等部門的協(xié)作,確保信息流通順暢,數(shù)據(jù)記錄準確無誤,支持酒窖的整體運作。
6、專業(yè)知識精進
學習和掌握關(guān)于酒類的專業(yè)知識,為客戶提供專業(yè)的建議和服務(wù)。
二、任職條件:
1、教育背景:大專及以上學歷,有餐飲管理、白酒相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、年齡范圍:25-40歲,具備成熟的工作態(tài)度。
3、技能要求:具備溝通技巧和問題解決能力;能夠熟練使用辦公軟件。
4、個人素質(zhì):注重細節(jié),富有責任心,具有團隊合作精神。
三、福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):1W+ 薪資組成:底薪+銷售提成+績效獎金
2、休息制度:每月享有4天帶薪休假
3、餐飲福利:提供免費的工作餐
4、職業(yè)發(fā)展:公司重視員工的職業(yè)成長,提供豐富的培訓機會和廣闊的發(fā)展空間。