年前面試年后入職!
工作職責:
1、 維持展廳服務標準,維護展車,展具和零售店整體環(huán)境;
2、 負責用戶邀約接待工作,積極主動地吸引潛在用戶,開展拓客活動,邀約線索到店,提高試乘試駕率,將潛在用戶轉化成交;
3、 為用戶提供最優(yōu)化接待體驗服務,感動用戶并達成個人銷售目標;
4、 主動回應用戶訴求,幫助用戶解決問題和痛點;
5、 不斷搜集門店日常數(shù)據(jù)及客戶反饋,持續(xù)改進優(yōu)化用戶體驗。
任職要求:
1、對汽車相關基本知識有一定了解或有濃厚興趣;
2、高端消費品、奢侈品、電子產品、快消品行業(yè)銷售經驗至少半年以上,且業(yè)績優(yōu)秀;
3、客戶服務意識強,溝通表達強,學習能力強,陽光、正能量;
4、具備機動車駕駛資質,無不良記錄
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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