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    熱設(shè)計(jì)工程師

    1萬-2萬
    • 深圳南山區(qū)
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    散熱設(shè)計(jì)風(fēng)冷設(shè)計(jì)液冷設(shè)計(jì)
    工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)智能手機(jī),平板的散熱分析,設(shè)計(jì)和測試工作,具備板級與系統(tǒng)級的散熱設(shè)計(jì)能力; 2、配合硬件、軟件工程師,根據(jù)散熱和溫升需求,負(fù)責(zé)看護(hù)熱設(shè)計(jì)方案制定評估及落地,并能夠針對產(chǎn)品熱體驗(yàn)問題進(jìn)行閉環(huán)分析與改進(jìn),滿足最終產(chǎn)品需求,提升用戶體驗(yàn); 3、運(yùn)用熱仿真工具(Icepak)進(jìn)行散熱方案評估和優(yōu)化; 4、進(jìn)行手機(jī)的溫控開發(fā)和優(yōu)化和手機(jī)熱體驗(yàn)的改善,設(shè)計(jì)優(yōu)化溫度控制策略; 5、對產(chǎn)品熱體驗(yàn)和熱售后負(fù)責(zé),能獨(dú)立分析發(fā)熱問題;
    任職要求 1、熱能工程、低溫與制冷、流體力學(xué)、工程熱物理等相關(guān)專業(yè)背景,對傳熱學(xué)、熱力學(xué)、流體力學(xué)及數(shù)值傳熱學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科熟練掌握; 2、具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ),能夠運(yùn)用理論知識對手機(jī)熱設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評估,可以對散熱瓶頸進(jìn)行定點(diǎn)攻克; 3、五年以上消費(fèi)電子等產(chǎn)品相關(guān)散熱設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備手機(jī)行業(yè)、消費(fèi)電子、通信行業(yè)的產(chǎn)品熱設(shè)計(jì)技能,熟悉常用的熱設(shè)計(jì)方案和散熱材料; 4、具備有限元仿真能力,能夠運(yùn)用ICEPAK仿真工具進(jìn)行溫度場及流體場的熱仿真分析,可熟練對熱仿真進(jìn)行建模、簡化和網(wǎng)格優(yōu)化; 5、具有良好的邏輯分析能力及表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
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    工作地點(diǎn)

    金地威新軟件科技園

    入職公司信息

    • 入職公司: 中國第一汽車股份有限公司
    • 公司地址: 長春綠園區(qū)吉林省長春市綠園區(qū)騰飛大路一期926棟中國一汽
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    王女士/招聘

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    公司Logo深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司
    深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司,成立于1984年,經(jīng)過三十余年的發(fā)展,已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商,公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟(jì)最具活力的三大經(jīng)濟(jì)圈及中西部重點(diǎn)城市。2016年公司首次躋身《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃,已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進(jìn)一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,并具體細(xì)化為四個角色:美好生活場景師,實(shí)體經(jīng)濟(jì)生力軍,創(chuàng)新探索試驗(yàn)田,和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年,深圳地鐵集團(tuán)成為本集團(tuán)第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu),支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機(jī)制,支持萬科管理團(tuán)隊(duì)按照既定戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施運(yùn)營和管理,支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅(jiān)持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅(jiān)持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅(jiān)持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù),通過自身的努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻(xiàn)。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年,公司將自身定位進(jìn)一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運(yùn)營、物流倉儲服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域,為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。近期,社會上有第三方冒用“萬物云”名義,誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機(jī)APP,以線上試崗或引導(dǎo)求職者完成線上任務(wù)等形式實(shí)施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關(guān)系,以上行為已經(jīng)嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù)和社會公信力。我司已第一時間向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,目前警方已介入調(diào)查。同時我們提醒廣大求職者務(wù)必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺求職,提高警惕,增強(qiáng)防范意識,切莫上當(dāng)受騙。如遇詐騙以及相關(guān)違法犯罪活動,請盡快到公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
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