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    更新于 1月3日

    物業(yè)強(qiáng)電主管/月休8天/五險(xiǎn)一金/網(wǎng)球中心

    9千-1萬(wàn)
    • 北京朝陽(yáng)區(qū)
    • 3-5年
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    水電設(shè)備電氣設(shè)備特種作業(yè)操作證 (電工作業(yè))特種作業(yè)操作證 (高壓電工)
    一、崗位職責(zé)
    1. ?設(shè)備管理和維修?:全面負(fù)責(zé)強(qiáng)電設(shè)備的管理工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。這包括日常設(shè)備的維修及養(yǎng)護(hù),帶領(lǐng)強(qiáng)電技工組完成大型機(jī)電設(shè)備設(shè)施的日常管理、養(yǎng)護(hù)及維修工作?

    2. ?系統(tǒng)管理和維護(hù)?:負(fù)責(zé)編制、修訂所有設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和安全操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。同時(shí),根據(jù)設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計(jì)劃,確定修理方案,并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收?

    3. ?節(jié)能管理?:制訂所管系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作計(jì)劃,并帶領(lǐng)相關(guān)人員做好水、電、油、氣等節(jié)能降耗工作?

    4. ?應(yīng)急處理?:負(fù)責(zé)本專業(yè)的應(yīng)急預(yù)防措施的制定和實(shí)施,定期檢查本專業(yè)系統(tǒng)各類(lèi)設(shè)備的運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)故障和隱患實(shí)時(shí)帶領(lǐng)員工處理、搶修?

    5. ?質(zhì)量管理和驗(yàn)收?:組織所管系統(tǒng)工程外包項(xiàng)目的管理與評(píng)估,并做好相應(yīng)的質(zhì)量驗(yàn)收工作?

    6. ?資料管理?:負(fù)責(zé)組織強(qiáng)電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳的建立,以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作?

    7. ?成本控制和考核?:負(fù)責(zé)開(kāi)展本系統(tǒng)管理的目標(biāo)考核和成本控制工作?

    8. ?培訓(xùn)和安全?:負(fù)責(zé)對(duì)從事電氣作業(yè)的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和安全教育,確保專業(yè)工作場(chǎng)所內(nèi)的人員無(wú)重傷以上事故?

    ?二、任職要求?:

    1?、工作經(jīng)驗(yàn)?:通常需要1-3年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉強(qiáng)電設(shè)施設(shè)備?

    2?、技能要求?:需持有高壓、強(qiáng)電相關(guān)證件,熟悉設(shè)備管理,具備指導(dǎo)設(shè)備修理技能?

    工作地點(diǎn)

    奧林匹克森林公園國(guó)家網(wǎng)球中心-鉆石球場(chǎng)

    入職公司信息

    • 入職公司: 深圳萬(wàn)物商企物業(yè)服務(wù)有限公司
    • 公司地址: 石廈北八街與石廈北三街交叉口北80米北京戴德梁行物業(yè)管理有限公司深圳寶生物業(yè)管理處
    • 公司人數(shù): 1000-9999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    齊女士/HRBP

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳萬(wàn)科祥盈管理服務(wù)有限公司
    深圳萬(wàn)科祥盈管理服務(wù)有限公司隸屬于萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司,成立于1984年,經(jīng)過(guò)三十余年的發(fā)展,已成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商,公司業(yè)務(wù)聚焦全國(guó)經(jīng)濟(jì)最具活力的三大經(jīng)濟(jì)圈及中西部重點(diǎn)城市。2016年公司首次躋身《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬(wàn)科第四個(gè)十年發(fā)展規(guī)劃,已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬(wàn)科將將這一定位進(jìn)一步迭代升級(jí)為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,并具體細(xì)化為四個(gè)角色:美好生活場(chǎng)景師,實(shí)體經(jīng)濟(jì)生力軍,創(chuàng)新探索試驗(yàn)田,和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年,深圳地鐵集團(tuán)成為本集團(tuán)第一大股東,始終支持萬(wàn)科的混合所有制結(jié)構(gòu),支持萬(wàn)科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機(jī)制,支持萬(wàn)科管理團(tuán)隊(duì)按照既定戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施運(yùn)營(yíng)和管理,支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬(wàn)科始終堅(jiān)持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅(jiān)持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬(wàn)科將繼續(xù)堅(jiān)持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù),通過(guò)自身的努力,為滿足人民對(duì)美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻(xiàn)。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開(kāi)發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年,公司將自身定位進(jìn)一步迭代升級(jí)為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模,在鞏固住宅開(kāi)發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)、物流倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域,為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。近期,社會(huì)上有第三方冒用“萬(wàn)物云”名義,誘騙求職者下載名為“萬(wàn)物云”的手機(jī)APP,以線上試崗或引導(dǎo)求職者完成線上任務(wù)等形式實(shí)施詐騙。此類(lèi)軟件和行為與我司不存在任何關(guān)系,以上行為已經(jīng)嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù)和社會(huì)公信力。我司已第一時(shí)間向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,目前警方已介入調(diào)查。同時(shí)我們提醒廣大求職者務(wù)必通過(guò)我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺(tái)求職,提高警惕,增強(qiáng)防范意識(shí),切莫上當(dāng)受騙。如遇詐騙以及相關(guān)違法犯罪活動(dòng),請(qǐng)盡快到公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
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