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    更新于 1月7日

    空水主管/五險(xiǎn)一金/周末雙休

    8千-1萬
    • 北京朝陽區(qū)
    • 3-5年
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    暖通設(shè)備
    一、崗位職責(zé)
    1)在工程經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本專業(yè)圖紙會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作;
    2)負(fù)責(zé)制定空水暖通、土建類工作計(jì)劃;
    3)負(fù)責(zé)整理系統(tǒng)圖紙資料及維修檔案,設(shè)備臺(tái)賬更新;
    4)完善制度及執(zhí)行監(jiān)管、專業(yè)培訓(xùn);組織運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備維修實(shí)施及監(jiān)督指導(dǎo);
    5)負(fù)責(zé)改造工程的組織施工監(jiān)督、協(xié)調(diào)、驗(yàn)收及專業(yè)外委的監(jiān)管與考核;
    6)定期檢查所屬系統(tǒng)的運(yùn)行記錄,分析運(yùn)行數(shù)據(jù),提供節(jié)能運(yùn)行方案并組織實(shí)施;
    7)定期檢查所屬系統(tǒng)的巡視檢查記錄,分析故障現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理報(bào)告;
    8)執(zhí)行工程部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程等,并起到模范帶頭作用;
    9)督促檢查下屬技工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故;
    對(duì)專業(yè)工作進(jìn)行檢查,工作進(jìn)度完成質(zhì)量實(shí)地核查,考核評(píng)估工作。
    二、任職要求
    1、具有寫字樓園區(qū)空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、送排風(fēng)系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)行業(yè)規(guī)范。對(duì)空調(diào)、暖通、給排水、土木等設(shè)備運(yùn)行、維保工作能夠組織、實(shí)施和監(jiān)管。
    2、具備一定的文案能力,熟練操作辦公軟件,有二裝管理經(jīng)驗(yàn),會(huì)CAD,有專業(yè)審圖經(jīng)驗(yàn);有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。專業(yè)能力強(qiáng)的可適當(dāng)放寬條件。

    工作地點(diǎn)

    奧林匹克森林公園國家網(wǎng)球中心-鉆石球場

    入職公司信息

    • 入職公司: 深圳萬物商企物業(yè)服務(wù)有限公司
    • 公司地址: 石廈北八街與石廈北三街交叉口北80米北京戴德梁行物業(yè)管理有限公司深圳寶生物業(yè)管理處
    • 公司人數(shù): 1000-9999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    齊女士/HRBP

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司
    深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司,成立于1984年,經(jīng)過三十余年的發(fā)展,已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商,公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟(jì)最具活力的三大經(jīng)濟(jì)圈及中西部重點(diǎn)城市。2016年公司首次躋身《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個(gè)十年發(fā)展規(guī)劃,已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進(jìn)一步迭代升級(jí)為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,并具體細(xì)化為四個(gè)角色:美好生活場景師,實(shí)體經(jīng)濟(jì)生力軍,創(chuàng)新探索試驗(yàn)田,和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年,深圳地鐵集團(tuán)成為本集團(tuán)第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu),支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機(jī)制,支持萬科管理團(tuán)隊(duì)按照既定戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施運(yùn)營和管理,支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅(jiān)持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅(jiān)持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅(jiān)持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù),通過自身的努力,為滿足人民對(duì)美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻(xiàn)。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年,公司將自身定位進(jìn)一步迭代升級(jí)為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運(yùn)營、物流倉儲(chǔ)服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域,為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。近期,社會(huì)上有第三方冒用“萬物云”名義,誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機(jī)APP,以線上試崗或引導(dǎo)求職者完成線上任務(wù)等形式實(shí)施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關(guān)系,以上行為已經(jīng)嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù)和社會(huì)公信力。我司已第一時(shí)間向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,目前警方已介入調(diào)查。同時(shí)我們提醒廣大求職者務(wù)必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺(tái)求職,提高警惕,增強(qiáng)防范意識(shí),切莫上當(dāng)受騙。如遇詐騙以及相關(guān)違法犯罪活動(dòng),請(qǐng)盡快到公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
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