崗位職責(zé):
1.協(xié)助總公司確定全年度市場銷售業(yè)績目標和計劃;
2.負責(zé)對部門業(yè)務(wù)的策劃、實施、調(diào)整與運營;
3.帶領(lǐng)團隊一起完成月、季和年度的部門和個人工作業(yè)績目標;
4.帶領(lǐng)團隊開拓市場資源并維護客情關(guān)系、建立完善的客戶管理體系;
5.負責(zé)本部門所有應(yīng)收賬款的回收工作;
6.完成公司交辦的其他事項。
任職要求:
1.年齡30歲以上;
2.對預(yù)算績效管理工作有一定了解,具備豐富的市場管理經(jīng)驗和客戶資源;
3.熟悉事業(yè)(市場、銷售、政府關(guān)系等)部門管理流程、方式方法,具有調(diào)動員工工作積極性的基本能力和管理手段;
4.邏輯能力強,善于溝通,具有親和力;
5.能夠接受長期出差,抗壓能力強,懂營銷、會應(yīng)酬。