崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理新客戶需求對(duì)接,項(xiàng)目報(bào)備、日常接單、報(bào)價(jià),做銷(xiāo)售合同,上傳ERP系統(tǒng)。
2、負(fù)責(zé)跟蹤新客戶供應(yīng)商導(dǎo)入流程及老客戶業(yè)務(wù)維護(hù),如退換貨,定期整理退換貨檔案,并負(fù)責(zé)協(xié)助處理客戶投訴,以維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)。
3、建立包括下單、報(bào)價(jià)、發(fā)貨、到貨和開(kāi)票等各個(gè)環(huán)節(jié)的流程制度,確保各環(huán)節(jié)按照規(guī)定執(zhí)行。
4、定期整理應(yīng)收款,并協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理結(jié)款、催款事宜。
5、對(duì)跟蹤的客戶營(yíng)收、服務(wù)支出等對(duì)銷(xiāo)售和技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)進(jìn)行點(diǎn)檢,保障公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)的推動(dòng)達(dá)成。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
2、熟練操作辦公軟件,了解CRM、ERP系統(tǒng),能夠熟練操作相關(guān)系統(tǒng)。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠處理和分析訂單數(shù)據(jù),以便做出合理的決策。
4、具備一定的銷(xiāo)售相關(guān)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn),良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
薪資待遇:
25-40W/年