1.根據(jù)實操情況,提出優(yōu)化供應(yīng)鏈模式建議和意見;
2.拓展供應(yīng)鏈對象;
3.協(xié)助部長開展籌融資業(yè)務(wù),擴大業(yè)務(wù)資金來源;
4.協(xié)助擬定年度、季度和月度工作計劃;
5.負責(zé)公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)合作客戶的資信調(diào)查、業(yè)務(wù)分析;
6.負責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的回款結(jié)算管理,及時收回業(yè)務(wù)款項;
7.協(xié)助擬定公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的規(guī)章制度,做好業(yè)務(wù)內(nèi)控管理和風(fēng)險防范;
8.協(xié)助副部長與合作伙伴的溝通協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系;
9.協(xié)助部門匯報供應(yīng)鏈服務(wù)部的工作進展、業(yè)務(wù)成果和存在的問題;
10.完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與供應(yīng)鏈服務(wù)相關(guān)的工作。
知識與技能:
1.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
2.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心;
3.誠實守信,為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
4.有強烈的創(chuàng)業(yè)意識及忠誠度,愿與公司一同成長。
5.中共黨員優(yōu)先考慮。
職業(yè)素養(yǎng):
1.具有良好的溝通能力、判斷與決策能力、人際能力,有良好的保密意識;
2.有良好的政治素質(zhì)和思想品德,身心健康,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄;
3.認真負責(zé)、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,較強的工作熱情和責(zé)任感,有一定的抗壓能力。
【公司福利待遇包括】
薪酬結(jié)構(gòu)由基薪+業(yè)績提成構(gòu)成,激勵機制不設(shè)上限;
綜合補貼
在工作日期間,為員工提供午餐補助。對于加班的員工,提供加班餐補以及加班后的滴滴用車服務(wù)。每月提供通勤交通補助和通訊補助;
健康保障
公司每年組織員工全面健康體檢,并購買大病保險和意外保險;
假期制福利
在法定假日之外,還有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等。此外,在節(jié)假日和員工生日,公司工會還會發(fā)放福利;
員工活動
定期組織各類員工活動,如團建、籃球賽、旅游等;
培訓(xùn)與發(fā)展
為員工提供全方位的崗前培訓(xùn),并定期進行專業(yè)知識、技能提升的培訓(xùn)課程。公司擁有完善的晉升渠道,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,將有機會被推薦至上級國有單位,包括集團總部。
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