崗位職責(zé):
1、通過電話的方式對銀行委托我司的逾期的信用卡、貸款等賬戶進(jìn)行溝通,引導(dǎo)其準(zhǔn)時(shí)還款,確保銀行應(yīng)收賬款的回收;
2、提供專業(yè)理債咨詢,協(xié)助債務(wù)人清償帳款,重回正常信用體系;
3、無須陌生開發(fā)與拜訪,完整行業(yè)知識(shí)崗前、在職訓(xùn)練,協(xié)助您催收過程中遇到的問題,賺取高額績效獎(jiǎng)金。
崗位要求:
1、年齡22—40歲,男女不限,大專學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、性格開朗,積極向上,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)及抗壓能力;具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、具有直銷、電話銷售、電話客服、商務(wù)談判工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉基本的計(jì)算機(jī)辦公軟件操作;
薪資福利:
1、薪資架構(gòu):無責(zé)底薪+高提成+業(yè)績激勵(lì);參考薪資6000—20000(另有個(gè)人獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),沖刺獎(jiǎng),優(yōu)秀獎(jiǎng)等)
2、“邊學(xué)習(xí)、邊發(fā)展”、“工作休閑兩不誤”、“讓我們一起成長”等現(xiàn)金福利;
3、員工生日會(huì)、節(jié)日福利、兒童節(jié)假期、結(jié)婚禮品、法定婚假、旅游帶薪年休假等其他福利;
4、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會(huì)(每3~6個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì));
5、五險(xiǎn)一金、法定假日等。
晉升通道:
新入職——業(yè)務(wù)進(jìn)階——儲(chǔ)備干部/后備主任——業(yè)務(wù)主管——后備經(jīng)理——業(yè)務(wù)經(jīng)理——城市經(jīng)理
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、彈性工作、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金