職位描述
電話催收現(xiàn)場催收網(wǎng)絡(luò)催收M4催收
崗位職責(zé)：
1、通過電話的方式對(duì)銀行委托我司的逾期的信用卡、貸款等賬戶進(jìn)行溝通，引導(dǎo)其準(zhǔn)時(shí)還款，確保銀行應(yīng)收賬款的回收；
2、提供專業(yè)理債咨詢，協(xié)助債務(wù)人清償帳款，重回正常信用體系；
3、無須陌生開發(fā)與拜訪，完整行業(yè)知識(shí)崗前、在職訓(xùn)練，協(xié)助您催收過程中遇到的問題，賺取高額績效獎(jiǎng)金。
崗位要求：
1、年齡22—40歲，男女不限，大專學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、性格開朗，積極向上，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)及抗壓能力；具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、具有直銷、電話銷售、電話客服、商務(wù)談判工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉基本的計(jì)算機(jī)辦公軟件操作;
薪資福利：
1、薪資架構(gòu)：參考薪資6000—20000（另有個(gè)人獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，沖刺獎(jiǎng)，優(yōu)秀獎(jiǎng)等）
2、“邊學(xué)習(xí)、邊發(fā)展”、“工作休閑兩不誤”、“讓我們一起成長”等現(xiàn)金福利；
3、員工生日會(huì)、節(jié)日福利、兒童節(jié)假期、結(jié)婚禮品、法定婚假、旅游帶薪年休假等其他福利；
4、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會(huì)（每3~6個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)）；
5、五險(xiǎn)、法定假日等。
晉升通道：
新入職——業(yè)務(wù)進(jìn)階——儲(chǔ)備干部/后備主任——業(yè)務(wù)主管——后備經(jīng)理——業(yè)務(wù)經(jīng)理——城市經(jīng)理
職位福利：五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、彈性工作、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
1、通過電話的方式對(duì)銀行委托我司的逾期的信用卡、貸款等賬戶進(jìn)行溝通，引導(dǎo)其準(zhǔn)時(shí)還款，確保銀行應(yīng)收賬款的回收；
2、提供專業(yè)理債咨詢，協(xié)助債務(wù)人清償帳款，重回正常信用體系；
3、無須陌生開發(fā)與拜訪，完整行業(yè)知識(shí)崗前、在職訓(xùn)練，協(xié)助您催收過程中遇到的問題，賺取高額績效獎(jiǎng)金。
崗位要求：
1、年齡22—40歲，男女不限，大專學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、性格開朗，積極向上，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)及抗壓能力；具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、具有直銷、電話銷售、電話客服、商務(wù)談判工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉基本的計(jì)算機(jī)辦公軟件操作;
薪資福利：
1、薪資架構(gòu)：參考薪資6000—20000（另有個(gè)人獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，沖刺獎(jiǎng)，優(yōu)秀獎(jiǎng)等）
2、“邊學(xué)習(xí)、邊發(fā)展”、“工作休閑兩不誤”、“讓我們一起成長”等現(xiàn)金福利；
3、員工生日會(huì)、節(jié)日福利、兒童節(jié)假期、結(jié)婚禮品、法定婚假、旅游帶薪年休假等其他福利；
4、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會(huì)（每3~6個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)）；
5、五險(xiǎn)、法定假日等。
晉升通道：
新入職——業(yè)務(wù)進(jìn)階——儲(chǔ)備干部/后備主任——業(yè)務(wù)主管——后備經(jīng)理——業(yè)務(wù)經(jīng)理——城市經(jīng)理
職位福利：五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、彈性工作、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
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工作地點(diǎn)
新希望國際B座
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