職位描述
行政管理體系內勤管理接待事務
1.不斷完善會議議程與管理，做好會前準備及時下發(fā)會議議程，與人事配合跟進每月的績效管理，跟進會議決議項的落實實施，從而提高各部門的工作效率。
2.提高工作效率，降低辦公成本，根據員工手冊監(jiān)督檢查員工行為規(guī)范，及時糾正通報違紀問題 ，保證制度的落地執(zhí)行，創(chuàng)造干凈、整潔、高效的辦公環(huán)境
3.協(xié)助人事部組織實施績效考核，并收集所負責各崗位人員的指標
4.規(guī)范車輛的使用審批流程，做好車輛的維修保養(yǎng)及現場衛(wèi)生，及時審車購買保險，并監(jiān)督日常現場衛(wèi)生的保持情況
5.及時完成門店提出的維修申請，門店裝修按時保質保量的完成裝修任務，順利交接營運部使用
6.做好公司的檔案、文件、合同的管理工作，以及法務對接，及時提示相關信息
7.活躍辦公室氛圍，組織團建活動，增加辦公室員工的凝聚力，踐行落地公司企業(yè)文化。
8.外來人員的接待工作，根據領導指示做好相應的安排
9.
工作地點
財源街道金橋周大生
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職位發(fā)布者
姜珊/人事主管
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泰安百福商業(yè)運營管理有限公司關于我們：百福川珠寶城建于1998年3月，屬山東省內規(guī)模較大的黃金珠寶運營企業(yè)之一，公司現代理品牌有：周大生、老鳳祥、老廟、中國黃金等各大珠寶品牌，自營品牌：百福川，主營銷售鉆石、鉑金、黃金、彩寶、玉器、銀飾、珍珠、鑲嵌飾品以及各種禮品擺件等珠寶飾品。百福川珠寶在內地開展連鎖發(fā)展業(yè)務，公司現已入駐濟南、泰安、肥城、汶上、寧陽、東平、新泰等地，各店面積從300-2000平方米不等，員工400多人。百福川珠寶城連續(xù)多年被消協(xié)評為“消費者滿意單位”被市工商局評為“重合同守信用”單位，被是文明辦評為“百城萬店無假貨示范店”。百福川珠寶致力于高品質珠寶首飾的設計和銷售，塑造“為愛，珍藏”的品牌珠寶文化，傾力于打造珠寶行業(yè)的著名名牌。薪——只要你愿意過來，高薪隨你拿；滿——滿載的不僅是你的錢包，還有你的理想；益——獲得更多益處，無論學識、技能還是金錢；足——足夠的自由、足夠大的發(fā)展空間、足夠的創(chuàng)作空間。
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