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崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;
3、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系，并負責(zé)做好公司來賓的接待，
4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目，進行相關(guān)的文案策劃，撰寫策劃文案;
5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責(zé)會議紀錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施;
6、負責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;
7、負責(zé)完成集團所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料;
8、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:
1、30-40歲為最佳，能力優(yōu)可放寬到45歲（男、女不限）
2、本科及以上學(xué)歷，化工、材料、管理類相關(guān)專業(yè)。
3、制造業(yè)（最好是定制化生產(chǎn)行業(yè)）有10年以上工作經(jīng)歷，總經(jīng)理助理（或同級別部門負責(zé)人崗位）崗位工作經(jīng)驗不少于6年，至少兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
4、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
5、能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力，獨立工作能力，工作推進能力和極強的執(zhí)行力。
6、能及時、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。