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崗位職責(zé)：
1、重大材料與事項管理：
負(fù)責(zé)公司重大材料和重要事項的調(diào)研策劃，并有效組織實施。
撰寫和整理相關(guān)報告，為管理層提供決策支持。
2、會議與活動管理：
策劃并實施公司行政重要會議和重大活動，確保會議和活動順利進(jìn)行。
準(zhǔn)確記錄會議紀(jì)要，并撰寫相關(guān)報告。
3、領(lǐng)導(dǎo)批示與保密工作：
落實公司領(lǐng)導(dǎo)的重要批示，并跟蹤督辦，確保各項任務(wù)按時完成。
開展公司保密與機(jī)要工作，確保信息安全。
4、綜合事務(wù)與公共關(guān)系：
負(fù)責(zé)公司綜合事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通，提升公司運營效率。
維護(hù)良好的公共關(guān)系，提升公司形象。
5、制度建設(shè)與執(zhí)行：
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善行政管理體系，并監(jiān)督實施各項規(guī)章制度。
督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行情況，確保管理流程的順暢。
6、文檔管理與信息處理：
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)文件的起草、修改、審核，以及各類文書、文件、報告的整理和維護(hù)。
7、內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部接待與臨時任務(wù)：
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)內(nèi)外部部門關(guān)系，特別是業(yè)務(wù)部門間的協(xié)作。
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)和重要文件，提供決策參考意見。
8、完成公司交辦的其他臨時性任務(wù)。
任職要求：
1、教育背景：
本科及以上學(xué)歷，行政管理、秘書等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗：
3年及以上大中型企業(yè)行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
有過培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先，能夠組織員工培訓(xùn)活動。
3、性格：性格外向開朗，形象干凈清爽，衣著得體，待人接物大方。
4、能力素質(zhì)：
具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠與不同人群有效溝通和合作、快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
具備較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效處理各種人際關(guān)系問題。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識和技能。
具備較強(qiáng)的分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致。
5、技能要求：
文字功底深厚，會寫公文、公函、新聞稿等。
熟練使用各種辦公軟件和工具，對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
有較強(qiáng)的溝通能力，語言表達(dá)能力及優(yōu)秀的寫作能力。
6、其他要求：
身體健康，抗壓性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。