職位描述
需要有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)需自主組建團(tuán)隊(duì)
1、參與公司對(duì)儲(chǔ)備干部的培訓(xùn)、跟崗和上線學(xué)習(xí)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)分解、精細(xì)化團(tuán)隊(duì)管理與人員考核；參與日常的招聘面試、會(huì)議經(jīng)營(yíng)、培訓(xùn)輔導(dǎo)、文化建設(shè)等工作；
3、通過(guò)公司資源支持，組建團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、育成，達(dá)成業(yè)績(jī)和產(chǎn)能目標(biāo)；
4、制定和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)增員計(jì)劃；
5、參與從獲客到轉(zhuǎn)化的全流程經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)優(yōu)化改善，持續(xù)提升投產(chǎn)比。
1、有保險(xiǎn)電銷管理經(jīng)驗(yàn)至少一年以上，從業(yè)過(guò)保險(xiǎn)電銷行業(yè)，有家保團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)至少10人以上的團(tuán)隊(duì)。
2、具備出色的銷售技能及銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有top sale或者top team經(jīng)驗(yàn)。
3、有出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，客服服務(wù)意識(shí)，業(yè)務(wù)導(dǎo)向，責(zé)任心強(qiáng)。
4、只考慮保險(xiǎn)電銷同行或者互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)同行相對(duì)成熟的呼叫中心體系下的銷售管理。
年齡：33歲及以下（優(yōu)秀可放寬）
1.心力：正直誠(chéng)信有成就欲望和進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定有目標(biāo)追求和承受力
2.腦力：
2.1.有學(xué)習(xí)總結(jié)能力，能通過(guò)對(duì)工作反思總結(jié)、與他人學(xué)習(xí)和交流等方式學(xué)習(xí)以此提高工作技能。
2.2.有人際溝通能力，能清晰的理解和傳達(dá)彼此的意圖和想法。
2.3.具備1年及以上的同業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往帶領(lǐng)過(guò)10人及以上的銷售團(tuán)隊(duì)，工作內(nèi)容清晰明了。
3.體力：執(zhí)行力強(qiáng)、善于分享和傳達(dá)工作激情。
薪資待遇：底薪9000-13000+績(jī)效提獎(jiǎng)，具體詳聊！
職位福利：帶薪年假、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、無(wú)官僚風(fēng)氣、午休2小時(shí)
工作地點(diǎn)
東莞民間金融街1棟1806
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職位發(fā)布者
林女士/HR
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