崗位職責
1、參與公司對儲備干部的培訓、跟崗和上線學習;
2、負責團隊的目標分解、精細化團隊管理與人員考核;參與日常的招聘面試、會議經(jīng)營、培訓輔導、文化建設等工作;
3、通過公司資源支持,組建團隊,對團隊進行培訓、輔導、育成,達成業(yè)績和產(chǎn)能目標;
4、制定和執(zhí)行團隊增員計劃;
5、參與從獲客到轉化的全流程經(jīng)營,推動優(yōu)化改善,持續(xù)提升投產(chǎn)比。
任職要求
1、一年以上保險電銷管理經(jīng)驗,從業(yè)過保險電銷行業(yè);
2、具備出色的銷售技能及銷售團隊管理經(jīng)驗,有top sale或者top team經(jīng)驗最佳;
3、有出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,客服服務意識,業(yè)務導向,責任心強;
4、只考慮保險電銷同行或者互聯(lián)網(wǎng)保險同行相對成熟的呼叫中心體系下的銷售管理。
職位福利:五險一金、補充醫(yī)療保險、年底雙薪、交通補助、餐補、帶團隊、多次晉升機會、年輕化團隊