職位描述
個(gè)人辦公室過(guò)年休半年面銷(xiāo)
招聘要求：
1、學(xué)歷不限，33歲以下優(yōu)先，能力強(qiáng)者可放寬年齡要求
2、有親和力和較強(qiáng)的溝通能力；
3、反應(yīng)能力快，生態(tài)態(tài)度積極向上；
3、你不是一個(gè)“安于現(xiàn)狀”而不求進(jìn)取的人;最實(shí)際的一點(diǎn)就是你必須對(duì)金錢(qián)有很強(qiáng)的欲望，并且希望通過(guò)自己努力而獲得它。
崗位介紹：
1.公眾號(hào)配圖、產(chǎn)品創(chuàng)意海報(bào)，以及品牌的平面設(shè)計(jì)。
2.參與公司創(chuàng)意策略研究和制定。
3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)產(chǎn)品的視覺(jué)設(shè)計(jì)，平臺(tái)推廣的設(shè)計(jì)美化及創(chuàng)意性工作。
【薪資福利】
1、 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資8000-12000元，并配備個(gè)人辦公電腦(無(wú)需任何費(fèi)用)，享有獨(dú)立辦公室；
2、 獎(jiǎng)金豐厚（月TOP獎(jiǎng)、季度TOP獎(jiǎng)、年度TOP獎(jiǎng)、季度最佳業(yè)績(jī)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步最快新人獎(jiǎng)、最佳員工獎(jiǎng)等）；
3、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)；
4、內(nèi)部良好的晉升通道，專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道（銷(xiāo)售顧問(wèn) 銷(xiāo)售主管 分公司經(jīng)理 華北大區(qū)總監(jiān)）；
5、各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等）
工作環(huán)境好+有獨(dú)立辦公室+領(lǐng)導(dǎo)nice+不定期團(tuán)建+員工旅游+節(jié)日禮品+不定期工作飲品+晉升空間大+絕無(wú)加班，期待優(yōu)秀的你加入！
職位福利：五險(xiǎn)、不加班、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假
工作地點(diǎn)
融匯廣場(chǎng)
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職位發(fā)布者
劉女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
