崗位職責(zé)
1、從基層做起,經(jīng)過4-6個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)(營銷、文職),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化。
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好部門的管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的實(shí)習(xí)。
3、認(rèn)真工作、努力學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品,熟練掌握營銷流程。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、在校有過學(xué)生會(huì)干部的優(yōu)先考慮。
4、積極進(jìn)取、樂觀向上,有志于從事管理方面的工作。
享受福利:--
1. 每年設(shè)立孝親年假,春節(jié)假期15-20天孝親年假,并有孝親獎(jiǎng)品發(fā)放;
2. 特色生日假一天:每年逢員工生日當(dāng)天(公歷或農(nóng)歷任選其一)可休假一天;
3 分層級(jí)的培訓(xùn),縱向、橫向的發(fā)展通道,打造專業(yè)化的職涯規(guī)劃;
4.每月豐富的戶內(nèi)外文化活動(dòng),每年至少1次旅游;優(yōu)秀員工可享受國內(nèi)外旅游的機(jī)會(huì);
5生日獎(jiǎng)、創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)及各種節(jié)假日福利;
6、公司擁有公開、透明、完善的晉升通道;
7上班時(shí)間:早8:00晚5:30 ,午休兩小時(shí)。單休 無故爽約、無時(shí)間觀念者請勿投遞!