1.對所轄區(qū)域的招商、任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)新老客戶的開發(fā)維護(hù)、訂單處理、等工作;
3.負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)代表和經(jīng)銷商發(fā)展市場、區(qū)域與渠道建設(shè);
4.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域公司渠道業(yè)務(wù)代表與客戶銷售團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及考核等;
5.負(fù)責(zé)市場活動的策劃、申請、監(jiān)督、檢查、核銷等工作;
二.崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,10年及以上飲料行業(yè)(城市經(jīng)理)開發(fā)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在30-45歲以下。無快消品經(jīng)驗(yàn)勿擾。
2.區(qū)域有一定資源和客情,無有成熟客情網(wǎng)絡(luò)渠道者勿擾
3.具有獨(dú)立的區(qū)域市場操作能力和銷售管理能力,所經(jīng)歷企業(yè)有過團(tuán)隊(duì)管理及開發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.在知名品牌企業(yè)工作過運(yùn)營過一線品牌經(jīng)驗(yàn),離職不超過三個(gè)月者優(yōu)先(列如:旺旺.大窯.宏寶萊.青島啤酒.農(nóng)夫.康.百.可口 )一線產(chǎn)品企業(yè)等等 ,善于市場操作的業(yè)務(wù)優(yōu)先。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)、駕御客戶、數(shù)據(jù)分析能力、市場判斷等能力;
6. 具備良好的規(guī)劃和獨(dú)立意識,強(qiáng)烈的成功欲;
薪資待遇:底薪+績效+提成+滿勤+獎(jiǎng)金,能力強(qiáng)的月入1.5萬以上,五險(xiǎn),(面議)
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