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薪資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效+傭金+年獎(jiǎng) 多勞多得 上不封頂
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)中高級(jí)人才的尋訪和招聘工作。
2. 根據(jù)客戶需求，制定人才尋訪計(jì)劃，通過(guò)各種渠道尋找合適的候選人。
3. 對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選、面試評(píng)估，并向客戶推薦合適的人選。
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的人力資源解決方案。
5. 跟蹤招聘進(jìn)程，協(xié)助客戶完成招聘流程，確保招聘任務(wù)的順利完成。

崗位要求：32歲以下
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、商務(wù)、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗，具備良好的溝通能力和人際交往技巧。
3. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件，具備一定的文字處理能力。
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
5. 有獵頭或招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。