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一、崗位職責(zé)：
1、以專業(yè)、規(guī)范的程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款，通過電話或短信、信函的方式與客戶進(jìn)行溝通，跟蹤并督促逾期賬款的回收
2、負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展工作后記錄催收結(jié)果并及時(shí)跟蹤后續(xù)情況
3、客戶名單公司提供，無需找客戶（無通時(shí)通量要求）
4、協(xié)助配合團(tuán)隊(duì)
二、任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，溝通能力良好可放寬要求，接收應(yīng)屆生；
2、無不良征信及犯罪記錄；
3、經(jīng)驗(yàn)不限，有良好的溝通表達(dá)能力。
三、工作時(shí)間：
周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00 雙休；國家法定節(jié)假日正常放假；
四、福利待遇：
1、薪資待遇：底薪（3000-5000）+提成+獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后收入基本在8000元以上，優(yōu)秀員工1萬-2萬
2、保險(xiǎn)：為員工購買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金）；
3、假期：享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各項(xiàng)國家規(guī)定假日；
4、年假：員工轉(zhuǎn)正滿一年及以上均享受帶薪年休假；
5、活動(dòng)：春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等，公司發(fā)放過節(jié)福利、聚餐或組織活動(dòng)；每年一到兩次不定期組織員工旅游活動(dòng)；
五、晉升機(jī)制：
廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平透明的晉升機(jī)制，每3個(gè)月會(huì)晉升一次，只要達(dá)到晉升標(biāo)準(zhǔn)，就可以晉級(jí)，組長-主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。
六、不加班！不加班！不加班！