一、崗位職責(zé):
1、以專業(yè)、規(guī)范的程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款,通過電話或短信、信函的方式與客戶進行溝通,跟蹤并督促逾期賬款的回收
2、負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展工作后記錄催收結(jié)果并及時跟蹤后續(xù)情況 3、客戶名單公司提供,無需找客戶(無通時通量要求)
4、協(xié)助配合團隊
二、任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,溝通能力良好可放寬要求,接收應(yīng)屆生;
2、無不良征信及犯罪記錄;
3、經(jīng)驗不限,有良好的溝通表達能力。
三、工作時間: 周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00 雙休;國家法定節(jié)假日正常放假;
四、福利待遇:
1、薪資待遇:底薪(3000-5000)+提成+獎金,轉(zhuǎn)正后收入基本在8000元以上,優(yōu)秀員工1萬-2萬
2、保險:為員工購買五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)、住房公積金);
3、假期:享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各項國家規(guī)定假日;
4、年假:員工轉(zhuǎn)正滿一年及以上均享受帶薪年休假;
5、活動:春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等,公司發(fā)放過節(jié)福利、聚餐或組織活動;每年一到兩次不定期組織員工旅游活動;
五、晉升機制: 廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平透明的晉升機制,每3個月會晉升一次,只要達到晉升標(biāo)準(zhǔn),就可以晉級,組長-主管-團隊經(jīng)理。六、不加班!不加班!不加班