崗位職責:
1、主持分公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和方案;
2、執(zhí)行董事長的戰(zhàn)略決策,實現(xiàn)公司制定的經(jīng)營目標;
3、組織實施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革;
4、保證公司經(jīng)營運作的合法性;
5、負責召集和主持分公司辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作;
6、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展;
7、負責代表公司對外處理業(yè)務,開展公關活動;
8、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。
崗位要求:
1、本科以上學歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,必須有評估公司管理經(jīng)驗;沒有受過主管部門處罰;
2、卓越的領導能力、人際交往和社會活動能力;可獨立帶隊和不定期出差;
3、良好氣質(zhì)和外形,五官端正,言談大方;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力;
5、具有極強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
6、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠懇可靠,品行端正、思維敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心。