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    更新于 7月18日

    薪酬績(jī)效經(jīng)理

    7千-8千·13薪

    職位描述

    績(jī)效獨(dú)立管理能力績(jī)效管理思維
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施組織的績(jī)效管理制度和流程,確保與公司戰(zhàn)略和目標(biāo)相一致;
    2、協(xié)助制定和推行績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法,確保公平、有效地評(píng)估員工的績(jī)效;
    3、收集和分析績(jī)效數(shù)據(jù),為管理層提供績(jī)效分析和報(bào)告,發(fā)現(xiàn)績(jī)效趨勢(shì)和改進(jìn)機(jī)會(huì);
    4、提供績(jī)效管理培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)和員工了解和應(yīng)用績(jī)效管理工具和技巧;
    5、協(xié)助解決績(jī)效問(wèn)題和糾紛,處理員工的績(jī)效申訴和投訴;
    6、調(diào)研和分析市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù),制定有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬策略和政策,確保吸引和保留優(yōu)秀人才;
    7、管理薪酬調(diào)查和薪酬數(shù)據(jù)的收集、分析和報(bào)告,為決策提供依據(jù);
    8、管理績(jī)效管理與薪酬之間的關(guān)聯(lián),確保績(jī)效和薪酬程序的一致性和公平性;
    9、監(jiān)督薪酬政策的執(zhí)行,確保符合公司政策和法規(guī)要求。
    任職要求:
    1、專科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
    2、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷,2年及以上績(jī)效板塊工作經(jīng)驗(yàn),有一定績(jī)效板塊的獨(dú)立管理思維及經(jīng)驗(yàn)。熟練使用office等各類辦公軟件,熟悉國(guó)家勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī),電商行業(yè)者優(yōu)先;
    3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)能力,邏輯性強(qiáng),良好的溝通協(xié)作能力及職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng)。

    獎(jiǎng)金績(jī)效

    績(jī)效獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)勵(lì)

    工作地點(diǎn)

    遠(yuǎn)景中心2號(hào)樓2F

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    職位發(fā)布者

    張女士/人資經(jīng)理

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    公司Logo臺(tái)州市四乘四科技有限公司
    四乘四公司始創(chuàng)于2008年,是一家面向全球市場(chǎng)的眼鏡貿(mào)易企業(yè)。公司基于消費(fèi)者洞察和AIPL(認(rèn)知、興趣、購(gòu)買、忠誠(chéng))全鏈路觸達(dá)追蹤及運(yùn)營(yíng),為全球眼鏡品牌提供定制化的市場(chǎng)策略,深耕新零售模式下的全域營(yíng)銷服務(wù)。自創(chuàng)立以來(lái),公司一直秉承“讓生活更加精彩”的使命,立志成為全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的眼鏡企業(yè)。2016年開(kāi)始創(chuàng)建自有品牌,現(xiàn)旗下?lián)碛蠧aponi、Benywoods、佳伯利等多個(gè)自有品牌,未來(lái)我們將不斷提升產(chǎn)品、服務(wù)、設(shè)備、人才的專業(yè)化水平,逐步邁向眼健康市場(chǎng)之路,為消費(fèi)者提供完整的視覺(jué)問(wèn)題解決方案。 1、薪資福利:根據(jù)BOSS后臺(tái)數(shù)據(jù)顯示,公司崗位年薪收入分位值位列第一等(超90分位);產(chǎn)出有多大,年終獎(jiǎng)就有多豐厚; 2、晉升機(jī)制:PM雙軌晉升,技能與管理同步成長(zhǎng),一年1~2次固定月份職級(jí)晉升申請(qǐng)機(jī)會(huì);透明且全面的晉升通道(縱向晉升/橫向發(fā)展) 3、發(fā)展空間:業(yè)務(wù)穩(wěn)步蒸蒸日上,市場(chǎng)越做越精細(xì)化,所以需要大量新伙伴,若要求匹配速速來(lái)?yè)尶樱?4、帶薪休假:享受國(guó)家法定節(jié)假日; 5、節(jié)日福利:但凡傳統(tǒng)節(jié)日小伙伴都有禮品; 6、生日福利:每月生日的小伙伴都能收到生日禮和小蛋糕;每月生日會(huì)+下午茶,一起happy birthday 7、內(nèi)購(gòu)福利:?jiǎn)T工購(gòu)買眼鏡或配鏡享有絕對(duì)骨折價(jià); 8、面試伴手禮:只要符合要求,來(lái)公司面試都可隨手帶一份禮物走哦~里面有我們精心準(zhǔn)備的時(shí)尚太陽(yáng)鏡; 9、管理理念:學(xué)習(xí)型組織,扁平化管理、人性化管理、高效溝通,拒絕PUA!永遠(yuǎn)秉持“以客戶為中心”,消費(fèi)者是公司客戶,員工亦是公司的客戶;尊重與平等;解決問(wèn)題而非指責(zé); 10、工作時(shí)間:8小時(shí)制,高效完成分內(nèi)事,忙完不卷少加班; 11、工作環(huán)境:高端大氣寫(xiě)字樓,周邊公園、商圈林立,吃喝便捷、交通便捷、停車便捷; 12、其他福利:不定期帶薪外出團(tuán)建吃喝玩樂(lè);時(shí)不時(shí)來(lái)個(gè)游園會(huì);定期下午茶;公司有烤腸機(jī)、冰箱、微波爐,隨時(shí)分享美食~
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