供應(yīng)鏈端HRBP
品牌端HRBP
營銷端HRBP
崗位職責(zé):
1、從用戶需求出發(fā),了解公司業(yè)務(wù);
2、深入到所服務(wù)部門內(nèi)部,建立適合的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、從人力資源六大模塊促成業(yè)務(wù)部目標(biāo)的完成;
4、協(xié)助電商學(xué)院院長,打造可傳承的企業(yè)知識樹。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),2-4年及以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。