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    更新于 1月15日

    sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師

    8千-1.2萬
    • 廣州白云區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    QC七大手法8D報(bào)告
    崗位職責(zé):
    1、供應(yīng)商選擇與認(rèn)證,評(píng)估供應(yīng)商能力,確保供應(yīng)商滿足公司供應(yīng)商管理的要求;
    2、制定供應(yīng)商質(zhì)量管理體系與制程審核計(jì)劃并實(shí)施,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)與問題,督促供應(yīng)商閉環(huán);
    3、建立和維護(hù)供應(yīng)商績效檔案,定期開展供應(yīng)商績效評(píng)估;
    4、監(jiān)控供應(yīng)商過程與交付質(zhì)量,及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和問題,推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)制程和交付質(zhì)量;
    5、負(fù)責(zé)交付過程中重大質(zhì)量問題處理,不合格品的鑒定與處理;
    6、開展供應(yīng)商的輔導(dǎo),協(xié)助供應(yīng)商提升產(chǎn)品質(zhì)量;
    7、建立和完善來料檢驗(yàn)流程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),我司需求標(biāo)準(zhǔn)與供應(yīng)商對(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)理解一致;
    8、分析行業(yè)信息,配合相關(guān)部門優(yōu)化供應(yīng)商資源,為供應(yīng)商管理提供決策依據(jù)和建議。
    任職資格:
    1、大專及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械相關(guān)專業(yè)。
    2、3年以上SQE工作經(jīng)驗(yàn),具有照明行業(yè)SQE工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3、熟悉ISO9001/ISO14001/RoHS等管理體系知識(shí);熟練應(yīng)用QC七大手法,PFMEA,SPC等質(zhì)量工具,熟練應(yīng)用8D方法進(jìn)行問題閉環(huán)管理。

    工作地點(diǎn)

    華園商務(wù)中心

    職位發(fā)布者

    黃女士/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo四川磐達(dá)照明股份有限公司
    磐達(dá)公司成立于二零零七年,是建立在現(xiàn)代企業(yè)管理制度之上,專業(yè)研制和生產(chǎn)移動(dòng)應(yīng)急照明、信號(hào)防護(hù)照明、電子應(yīng)用產(chǎn)品的科技型企業(yè)。公司擁有雄厚的技術(shù)力量和生產(chǎn)設(shè)備,所屬工程技術(shù)人員具有較強(qiáng)的新產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì)能力,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國各地。優(yōu)良的人才素質(zhì)和科學(xué)管理制度使公司營造了一支團(tuán)結(jié)、誠心、敬業(yè)奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍;通過引進(jìn)、消化、吸收國外的先進(jìn)技術(shù),使得公司緊跟國內(nèi)外市場(chǎng),開發(fā)出一系列極具特色、創(chuàng)新實(shí)用的新產(chǎn)品。公司嚴(yán)格按照 ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)、服務(wù)等過程進(jìn)行全面控制,已通過 ISO9001: 2015國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。產(chǎn)品廣泛用于鐵路、公路、水利、公安、部隊(duì)、電力、電信、航空、石油化工、鋼鐵、抗洪搶險(xiǎn)、工程搶修、地震施救、消防急救、刑偵追捕、夜間工作等領(lǐng)域,銷往全國各個(gè)地區(qū)。企業(yè)文化企業(yè)文化是企業(yè)傳承和發(fā)展的基因。今天我們正面臨愈加激烈的全球化競(jìng)爭,企業(yè)不僅要在技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、資本方面展開競(jìng)爭,更要形成有競(jìng)爭力的人文優(yōu)勢(shì),不斷的通過吸收與融合,使組織進(jìn)行系統(tǒng)的提升和修正,以適應(yīng)更加復(fù)雜多變的競(jìng)爭環(huán)境并獲得持續(xù)的發(fā)展空間。磐達(dá)倡導(dǎo)具有的包容性和開放性的企業(yè)文化,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,同時(shí)激勵(lì)創(chuàng)新。P:profession專業(yè)做到專業(yè)的團(tuán)隊(duì)、專業(yè)的制作、專業(yè)的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)。D:destination目標(biāo)做到以目標(biāo)為中心而不是以時(shí)間為中心。在每一次行動(dòng)和總結(jié)中,磐達(dá)人不斷審視自己,挖掘潛能,以"進(jìn)取、創(chuàng)新、誠信、敬業(yè)"的為精神綱領(lǐng)和行為準(zhǔn)則,并通過各種企業(yè)文化活動(dòng)使每一為成員理解和認(rèn)同。進(jìn)取:進(jìn)取是智慧和財(cái)富,以堅(jiān)定毅力銳意前行,充分挖掘自我潛能,不斷學(xué)習(xí)提升,時(shí)刻充滿激情與活力。創(chuàng)新:以堅(jiān)持不懈的探索精神,對(duì)技術(shù)、流程、工藝、管理進(jìn)行持續(xù)的改善和創(chuàng)新。誠信:以誠立信,以誠立名。企業(yè)和每一位成員堅(jiān)守正確的價(jià)值觀,對(duì)內(nèi)對(duì)外,成人達(dá)己。敬業(yè):尊重職業(yè)操守,勤奮投入工作,出色完成任務(wù),追求成功,邁向卓越。
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