一、崗位職責:
1.分配公司收集的精準客戶資源,給到銷售團隊,解決銷售對接客戶問題,提升對的的工作氛圍。
2.團隊人員的招聘把控,每日團隊工作總結,收集銷售人員每天的工作流和督促,檢查等。
3. 整理對的的銷售團隊的每季,每月,每日 的銷售目標。
4.根據(jù)團隊戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系。
5.做好后期維護工作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶
崗位要求:
不要擔心不懂法律不能做,有人帶,容易上手。
1:有志挑戰(zhàn)高薪者,要求要有3到5年的網(wǎng)銷經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗
2:具有較強的洞察力,能正確.清晰.全面的了解客戶需求;
3:具備獨立開發(fā)客戶能力.優(yōu)秀的溝通能力.團隊合作精神以及分析研究能力;
4:能承受一定的工作壓力,心態(tài)端正;
5.有獨立見客戶的經(jīng)驗或者有能力可以見客戶,偏向面銷。
二、崗位要求:
1、20-35;五官端正,表達清晰。
2、本科以上學歷,會基本辦公軟件。
3、喜歡營銷學,銷售心理學
4、溝通能力強,學習能力強。
5、具有較強的責任心以及團隊合作精神,不斷突破自己。
6、有耐心,有上進心,并樂于助人。
三、薪資待遇:
1、無責任底薪+抽成
2、繳交五險
3、底薪5000起(無責任底薪+提成+獎金)有能力可面談。
4、提供良好的辦公環(huán)境
5、透明公開的晉升制度
6、入職提供帶薪專業(yè)知識、銷售技巧的培訓
7、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00,大小周 ,法定節(jié)假日;
8、員工活動:公司學習日+部門月活動+年終尾牙等團體活動
職位福利:績效獎金、大小周、餐補、房補、帶薪年假