1、人力資源: 招聘、入離職手續(xù)、社保辦理;
2、行政管理,制度流程建設,績效考核;
3、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理;
4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
5、工資核算 ;
6、外部事務聯(lián)系和辦理;
7、其他總經(jīng)理交辦的事務處理。
任職資格:
1、本科以上學歷,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗5年以上;
2、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
3、熟練使用辦公軟件
4、沉穩(wěn)細心,數(shù)字觀念強。