職位描述
1、建立健全市場部業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度、獎懲制度等,推動市場部管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
2、開展市場調(diào)研工作,確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、有效性、為公司的營銷規(guī)劃提供依據(jù);
3、針對工裝市場的變化,提出公司發(fā)展規(guī)劃的調(diào)整方案、建議;
4、協(xié)調(diào)與外部地產(chǎn)、建筑公司等外聯(lián)單位的關(guān)系,順利的為公司在市場獲取更多有利資源;
5、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門年度營銷指標(biāo),負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及同行的信息分析等工作;
6、負(fù)責(zé)建筑、裝飾工程信息收集、跟蹤和洽談,管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)重點(diǎn)項目的策劃、運(yùn)作、公關(guān)、協(xié)調(diào)等項目管理工作;
8、組織完成行業(yè)內(nèi)市場推廣活動,推廣首銘裝飾產(chǎn)品及品牌;
9、制定市場開發(fā)方針和計劃,并做好公司年度市場開發(fā)計劃分解落實(shí)工作;
10、統(tǒng)籌管理公司招標(biāo)文件及標(biāo)書的制作等相關(guān)事宜;
11、負(fù)責(zé)組織市場業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行市場人員的培訓(xùn)、考核,提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;
12、引進(jìn)和創(chuàng)新各種業(yè)務(wù)理念和手段,提升公司的業(yè)務(wù)層次,建立先進(jìn)的業(yè)務(wù)體系,建設(shè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊。
任職資格
1、熟悉建筑裝飾(公裝)行業(yè)背景或工程類項目運(yùn)作模式,具備較豐富的建筑裝飾行業(yè)營銷經(jīng)驗或中大型工程類項目獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的洞察力,精力充沛,身體健康,具有職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)秀的品格;
3、熟悉政府公建類、大型房地產(chǎn)類、高端酒店類等大項目招采及招投標(biāo)流程,并在同類行業(yè)中有較豐富的人脈資源積累。