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崗位職責(zé)：

一、落實(shí)公司制度與流程

1、負(fù)責(zé)/協(xié)助執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)體系管理制度與要求；

2、負(fù)責(zé)/協(xié)助完善資金管理流程；

3、負(fù)責(zé)/協(xié)助公司的財(cái)務(wù)核算體系；

4、負(fù)責(zé)/協(xié)助落實(shí)公司全面預(yù)算管理。

二、財(cái)務(wù)管理與核算：

1、編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督下屬公司執(zhí)行情況報(bào)告；

2、編制/審核決算報(bào)告；

3、負(fù)責(zé)/協(xié)助公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)對(duì)下屬公司提出財(cái)務(wù)管理建議；

4、負(fù)責(zé)/協(xié)助公司日常的資金調(diào)度管理；

5、負(fù)責(zé)/協(xié)助公司投資業(yè)務(wù)從稅務(wù)籌劃角度進(jìn)行全盤(pán)測(cè)算。

三、稅務(wù)籌劃

1、負(fù)責(zé)/協(xié)助依據(jù)稅法規(guī)定，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行合理籌劃。

2、負(fù)責(zé)/協(xié)助籌劃公司稅務(wù)未來(lái)或有的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判，并及時(shí)采取管控措施，保障公司稅務(wù)合規(guī)。

四、財(cái)務(wù)風(fēng)控管理

1、配合公司的業(yè)務(wù)盡調(diào)，負(fù)責(zé)/協(xié)助對(duì)被盡調(diào)單位的財(cái)務(wù)狀況出具報(bào)告；

2、負(fù)責(zé)/協(xié)助確保公司稅務(wù)合規(guī)管理。

五、組織建設(shè)及業(yè)務(wù)協(xié)同

1、部門(mén)日常組織建設(shè)及人員管理工作；

2、協(xié)助公司投資部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目（偏房產(chǎn)項(xiàng)目）測(cè)算相關(guān)配合工作；

3、協(xié)助或組織完成公司年審工作。

任職資格：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、有大型企業(yè)（國(guó)有企業(yè)、大型民企等）總部或區(qū)域公司工作經(jīng)歷背景；

3、工作經(jīng)驗(yàn)5/3年以上，且具備3/1年以上如下背景工作經(jīng)歷（其一）：房地產(chǎn)、投融資、設(shè)計(jì)院或大型咨詢(xún)顧問(wèn)公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所；

4、具備稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗(yàn)；

5、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)優(yōu)先；

6、具備房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、原則35歲以?xún)?nèi)。